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提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-10
管理学上有一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。酒与污水定律说明坏的组员会给组织带来破坏力量,要在其开始破坏之前及时处理掉。根据上述定义,下列不属于酒与污水定律的负面影响的是()
[单选题]

管理学上有一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。酒与污水定律说明坏的组员会给组织带来破坏力量,要在其开始破坏之前及时处理掉。根据上述定义,下列不属于酒与污水定律的负面影响的是()

A.果箱里的烂苹果,不及时处理,它会迅速传染,把果箱里其它苹果也弄烂

B.在对俄贸易中,因个别中国人贩假卖假,俄罗斯人决定不再和中国人交易

C.某校两位同学沉迷于网络游戏,认识之后,一拍即合,决定一起逃课上网

D.部分企业造假酒,影响行业形象,很多消费者都认为有大量假酒充斥市场

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C、某校两位同学沉迷于网络游戏,认识之后,一拍即合,决定一起逃课上网
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第1题
酒与污水定律
管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,要有它,再多的酒都成了污水。

这段话想要说明的道理是:

管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进

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第2题
管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,要有它,再多的酒都成了污水。这段话想要说明的道理是:

A.管理者要掌握酒与污水冲突的协调技巧

B.少量污水也具有使整体变质的破坏力

C.几乎在任何组织里都存在污水一类的事物

D.污水和酒的比例可能决定整桶液体的品质

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第3题
管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。这段话想要说明的道理是()。

A.管理者要掌握酒与污水冲突的协调技巧

B.少量污水也具有使整体变质的破坏力

C.几乎在任何组织里都存在污水一类的事物

D.污水和酒的比例可能决定整桶液体的品质

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第4题
管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污
水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。酒与污水定律说明对于坏的组员或东西,要在其开始破坏之前及时处理掉。 下列体现了酒与污水定律的是()

A.一公司员工,由于和主管关系不好,自己的意见不被采纳,而整天忧心忡忡,有一次外派支援的机会,总经理将其派出,并简单和他交代了几句:“出去工作,既代表公司,也代表我们个人。怎样做,不用我教。如果觉得顶不住了,打个电话回来。”,最后这名员工成为了该公司的中流砥柱,也受到了主管的赏识。

B.在一个团队中,像“沙僧”这样的员工,虽然能力一般,但是任劳任怨的员工,有些领导采取的管理方式是开除。

C.一个好的管理者不是对明星员工的过分重视和关注,而是对一般员工的激励和培养,因为他们知道对“非明星员工”激励得好,效果可以大大胜过对“明星员工”的激励。

D.公司员工张某业务能力极强,但是人品有问题,平时就爱搬弄是非,传播流言,公司领导了解情况后,毫不留情的将其开除掉。

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第5题
管理学上有一个(),由美国管理学家埃得温·洛克提出,指当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。单选题()

A.洛克定律

B.帕金森定律

C.罗森塔尔效应

D.墨菲定律

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第6题
管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说,任何一个组织都可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。木桶定律和酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量。从这段文字推不出()。

A.木桶定律讲的最短的木板是组织中有用的一部分

B.污水定律讲的最短的木板是组织中有用的一部分

C.污水定律讲的最短的木板的有用性比其他部分差一些

D.强弱只是相对的,无法消除,问题在于你能否容忍

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第7题
管理上有一个著名的定律叫墨非定律。()

A.错误

B.正确

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第8题
管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说,任何一个组织都可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。木桶定律和酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量。 从这段文字推不出()。

A.木桶定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

B.污水定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

C.木桶定律讲的最短的木板的有用性比其他部分差一些

D.强弱只是相对的,无法消除,问题在于你能否容忍

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第9题
管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说,任管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说,任何一个组织都可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。木桶定律和酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量。从这段文字推不出()

A.木桶定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

B.污水定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分 C。木桶定律讲的最短的木板的有用性比其他部分差一些

D.强弱只是相对的,无法消除,问题在于你能否容忍

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第10题
‍‍ 当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。该理论来自‍‍

A.二八定律

B. 酒与污水定律

C. 波特定律

D. 彼得原理

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第11题
管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决予它最短的那块木板。这就是说,任何一个组
织都可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。木桶定律和酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量。

从这段文字推不出()。

A. 度量生命,首先应该度量你的人生半径,包括你的所思所想、所苦所行、所作所为

B. 生命虽然是个充满变数的圣物,但它也是可以度量的

C. 不是有生命就有价值,也不是活得越久就越有价值

D. 生活中年少者的价值远胜于年长者的并不少见

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