![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
冲突管理用于:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理
冲突管理用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
冲突管理用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
虚拟团队是哪个过程的工具:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
人力资源管理的任务不包括()。
A.团队建设
B.编制组织和人力资源规划
C.组织项目管理班子人员的获取
D.项目管理班子的解体
下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务()。
A.团队建设
B.编制组织和人力资源规划
C.管理项目管理班子的成员
D.进行合理的经济分配
人力资源管理的任务不包括()。
A.编制组织和人力资源规划
B.组织项目管理班子人员的获取
C.管理项目管理班子的成员
D.调动所有项目参与人员的积极性
根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。
A.团队建设
B.项目管理班子成员
C.项目管理班子人员获取
D.编制组织和人力资源规划
人力资源管理的任务不包括()。
A.团队建设
B.编制组织和人力资源规划
C.员工培训
D.组织项目管理班子人员的获取
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