下列属于同一层级的政府的工作部门有()
A.人事部公务员管理司
B.南京市人事局
C.江苏省民政厅
D.中共南京市江宁区组织部
- · 有5位网友选择 A,占比62.5%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.人事部公务员管理司
B.南京市人事局
C.江苏省民政厅
D.中共南京市江宁区组织部
下列哪些监督属于层级监督。()
a.下级政府对上级政府的监督
b.本级政府对所属工作部门的监督
c.上级政府部门对下级政府部门的监督
d.上级政府对下级政府的监督
A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责
B. 在一个行政组织内部,把本层级、部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C. 在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D. 有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心
A.《注册建筑师条例》和《注册造价工程师管理办法》处于同一层级
B.《招标投标法实施条例》和《建设工程安全生产管理条例》处于同一层级
C.《北京市招标投标条例》和《北京市建设工程招标投标监督管理规定》处于同一层级
D.《机电产品国际招标机构资格管理办法》和《评标委员会和评标方法暂行规定》处于同一层级
E.《政府采购货物和服务招标投标管理办法》和《政府采购供应商投诉处理办法》处于同一层级
A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责
B.在一个行政组织内部,把本层级、部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心
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