管理伦理的重要作用表现在()。A、对组织的改革发展有重要作用B、能够协调组织与社会、组织与员工的
管理伦理的重要作用表现在()。
A、对组织的改革发展有重要作用
B、能够协调组织与社会、组织与员工的关系
C、能弥补规章制度的局限性
D、能激励人的主观能动性
E、能够推动管理理论和管理实践的发展
F、对伦理学自身的发展有重大帮助
管理伦理的重要作用表现在()。
A、对组织的改革发展有重要作用
B、能够协调组织与社会、组织与员工的关系
C、能弥补规章制度的局限性
D、能激励人的主观能动性
E、能够推动管理理论和管理实践的发展
F、对伦理学自身的发展有重大帮助
A.对组织的改革发展有重要作用
B.能够协调组织与社会、组织与员工的关系
C.能弥补规章制度的局限性
D.能激励人的主观能动性
E.能够推动管理理论和管理实践的发展
F.对伦理学自身的发展有重大帮助
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础
A.是先进阶级的政治代表
B.对历史的发展起着某种推动作用
C.是先进阶级的组织代表
D.对历史的发展起着某种决定作用
A.科学和技术在生产关系变革中起重要作用
B.科学和技术对生产关系基本环节的影响
C.科学和技术对管理与经营的影响
D.科学和技术可以降低劳动者的劳动强度
E.科学和技术创造了多样化的生活方式
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