公司整体对校园的策略通过校招展现无疑。()
公司整体对校园的策略通过校招展现无疑。()
公司整体对校园的策略通过校招展现无疑。()
A.具有丰富的社会经验
B.容易被塑造和培养
C.具有熟练地岗位技能
D.较为稳重和可靠
与其他招聘来源相比,在校学生的特点是()。A.具有丰富的社会经验
B.容易被塑造和培养
C.具有熟练的岗位技能
D.较为稳重和可靠
在前两次校园招聘中,A公司人力资源部的问题是()。A.面试管理不成功
B.没有采用招聘金字塔模型,进行招聘规模管理
C.没有选择招聘渠道
D.没有对招聘时间进行管理
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部正确做法是()。A.简历详细的应聘人员信息库
B.分析影响大学生报到的因素
C.减少发放录取通知书的比例
D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔
在进行录用决策时,人力资源部恰当的做法是()。A.无需征求用人部门主管的意见,由人力资源部直接作出现场录角决策
B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询
C.尊重用人部门的意见,让用人部门参与面试活动
D.关注那些被拒绝的应聘者的情况
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.985高校覆盖的学生占比93%,211高校覆盖的学生占比为87%
B.应届生的广告效果比51JOB校园频道广告低
C.2015年51JOB全资收购应届生网
D.应届生求职网可以覆盖校招和社招人群
A.内部招聘
B.公开招聘
C.委托招聘
D.校园招聘
甲同学:上海世博会是文化世博。中国馆的建筑设计凸显汉字、京剧、中国红和水墨画等中国元素,整体布局体现了中国文化悠久的“和谐”思想;国家馆馆内用高科技手段向观众展现四大发明、《清明上河图》等
A.NBA中很多豪门球队都不惜重金追逐巨星,并围绕巨星进行球队的组建。
B.历史上有名的田忌赛马的故事中,孙膑采取“下驷战上驷,上驷战中驷,中驷战下驷”的策略,对劣势资源进行合理组合而赢得最终胜利。
C.现代公司越来越注重部门的专业化,但这带来的后果是公司组织臃肿。
D.小明作为校辩论队队长,率队在全国大学生辩论赛中一举夺得冠军,为学校争得了荣誉。
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