题目内容
（请给出正确答案）
A.不得超过1个月
B.不得超过2个月
C.不得超过3个月
D.不得超过半年
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更多“《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的, 试用期（)。A.不得超过1”相关的问题
A.不得解除劳动合同
B.不得裁员
C.应当在裁员时,优先留用
D.应当在裁员时,多支付1月工资
A．《北京市房屋租赁管理若干规定》明确规定对房屋租赁实行登记制度
B．《中华人民共和国社会保险法》规定，国家通过税收优惠政策支持社会保险事业
C．《劳动合同法》规定，劳务派遣工应与其他员工同工同酬
D．《廉租房保障资金管理办法》规定，该项资金实行国库集中支付、专款专用
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。
A、劳动保护
B、劳动条件
C、职业危害防护
D、职业晋升条件
A.劳动合同解除权
B.处罚权
C.获得经济补偿权
D.控告权
E.批评、检举权
依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是()。
A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同
B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
()明确规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
A《民法》
B《合同法》
C《劳动合同法》
D《劳动合同法实施条例》
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