题目内容
（请给出正确答案）
A.资源管理系统的流程管理工作，主要包括流程的设计和控制
B.资源管理系统必须实施定期备份制度
C.资源管理系统的日常维护，主要指资源管理系统硬件的维护
D.资源管理系统的维护管理部门需要制定并实施系统和数据库安全访问策略
参考答案
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关于家族式企业人力资源管理，下列说法正确的是()
A建立企业的任职资格描述
B建立企业的岗位价值分析
C建立企业的能力模型系统
D以上说法都正确
下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。[2013年11月二级真题]
A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理手段的规范化
D.更加强调管理技术的静态化
A.传输资源管理中，传输SDH/PTN/OTN网元、单板、端口不属于手动录入管理的动态数据
B.资源系统中无法查到OMC网管即时告警
C.DDF端子可以跟光口做DDF和端口关联关系。
D.传输综合网管系统中，电路数据是属于逻辑层数据
A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
A.由系统建设阶段向资源管理阶段过渡需要实施信息共享机制
B.发展需要的信息共享平台是建立信息共享机制的关键
C.资源管理不需要信息共享机制和进行系统整合
D.构筑适应铁路信息化特点是建立信息共享机制的关键
A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
A.计算机应用的普及使绝大多数单位有了计算机
B.人力资源管理软件得到了迅速的普及和应用
C.HR软件系统提供的数据对企业管理者决策业务发展有着不可忽视的作用，如人工成本数据、企业人才资源情况、生产效率等
D.人力资源管理信息化中，系统是主体，人是载体
A.“电杆名称”在综合资源管理系统内必须包含“P”或“杆”
B.“光缆段名称”在综合资源管理系统内必须唯一
C.“纤芯名称”在综合资源管理系统内必须包含“F”
D.“光缆段名称”在综合资源管理系统内必须包含“光缆段”或“光缆”
B、ERP是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言、网络通信等信息产业成果，以ERP管理思想为核心的软件产品。
C、ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业物流、资金流、信息流的一体化成果。
D、以上说法都不对
A.图书、期刊、图片、多媒体、条目等专业内容数据库
B.基于内容级的结构化加工、管理和发布
C.可与ERP、协同编辑、DRM、网站等系统衔接
D.完整名称是方正智慧出版资源管理系统
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