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提问人：网友china_khr
发布时间：2022-01-06
[主观题]
企业使用工资核算模块，可以让一部分工资费用软件自动分配并生成记账凭证，另一部分工资费用仅由软件计算，其分配和编制凭证由手工完成。 （）
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资料：某企业于2010年3月发生下列经济业务：
(1)5日，从友谊工厂购入甲材料，价款为10000元，增值税税率为17%，运杂费为600元，均通过银行付清款项，材料验收入库，结转采购成本。
(2)10日，采购员杨某报销差旅费1300元(原借款1000元)，不足部分补给现金。
(3)12日，向红星工厂销售A产品40000元，增值税税率为17%，款项未收。
(4)3月25日，销售B产品一批，售价为60000元，增值税税率为17%，款项送存银行。
(5)31日，预提应由本月负担的借款利息840元。
(6)31日，分配工资费用，其中，A产品生产工人工资为26000元，B产品生产工人工资为14000元，车间管理人员工资为12000元，厂部管理人员工资为10000元。
要求：根据以上经济业务编制专用记账凭证，如表4-9至表4-15所示。
会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： | |||||||||||||||||||||||||||
会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： | |||||||||||||||||||||||||||
会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： | |||||||||||||||||||||||||||
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