中国拥有庞大的劳动力队伍,在2005年每100个工作岗位大约有115人应聘,但到2011年二季度应聘者却减少至98人左右。劳动力市场的这一转变提高了劳动者的工资水平,也有利于“迫使”招聘单位改善工作环境来吸引应聘者,但也推高了服务业价格,从而引发通胀。这种通胀属于()。
A.需求拉动型通胀
B. 供给通货膨胀
C. 结构性型通胀
D. 急剧通货膨胀
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