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提问人:网友luoyong980 发布时间:2022-01-06
[多选题]

建设项目人力资源管理主要包括的环节有()。

A.组织规划

B.人员招聘

C.团队能力开发

D.人员任用

E.薪酬管理与激励

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匿名网友[74.***.***.142]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“建设项目人力资源管理主要包括的环节有()。A.组织规划B.人员招聘C.团队能力开发D.人员任用E.薪”相关的问题
第1题
建设项目人力资源管理包括()。

A. 人员沟通

B. 组织规划

C. 人员任用

D. 团队能力开发

E. 薪酬管理与激励

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第2题
园林工程项目施的人力资源管理的主要任务包括()
A.组织和编制人力资源规划。项目部首先应当根据项目的规模、施工进度计划、特点来确定对人员的需要,建立项目组织架构,组建项目管理队伍,并确定管理人员的分工与职责;编制人力资源规划,根据规划组织人力资源

B.组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作

C.进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育,相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等

D.制定劳动定额水平应注意的问题,劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求

E.建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一,就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制,做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估

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第3题
项目人力资源管理不包括以下哪个过程?()

A.估算项目资源

B.管理项目团队

C.组建项目团队

D.建设项目团队

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第4题
投资银行的人力资源管理主要包括()。
A、投资银行的人才筛选

B、投资银行的教育和培训机制

C、投资银行的人才使用和管理机制

D、投资银行的人才激励机制

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第5题
项目管理班子领导在合同管理任务和管理职能分工中,仅对()做出规划。

A.组织招投标

B.提出合同目标及标的要求

C.确定合同结构

D.编制合同管理工作计划

E.控制合同索赔

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第6题
在合同管理任务和管理职能分工中,业主代表可以对下列()任务做出决策。

A.确定合同结构

B.起草合同文件

C.控制合同变更

D.汇总合同报告

E.控制合同索赔

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第7题
施工总承包管理与施工总承包模式的比较可知()。

A.工作开展程序不同

B.对分包单位的选择和认可不同

C.施工总承包管理的合同价格不同

D.合同关系相同

E.对分包单位的管理和服务不同

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第8题
建设项目业主与PMC单位签订合同一般采取“成本+固定酬金+与风险有关的奖励或罚款”的形式。其中,成本主要指()。

A.材料成本

B.人力成本

C.制造成本

D.差旅费、会务费等其他费用

E.财务费用

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第9题
项目总控的成果是一系列标准格式的报告和函件,覆盖了辅助决策所需要的各方面信息。主要包括()。

A.日报表

B.月度报表

C.控制报表

D.设计开展与项目实施总体进度报表

E.合同管理报表

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第10题
对人员控制最常用的方法是()。

A.考核

B.直接巡视

C.面谈

D.监视

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