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在以下题目中任选其一来进行论述: 1、您就职于一家软件公司,作为公司的代表,以承包商的身份证准备
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根据以下资料,分析回答下面的题目。
张某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2012年7月从境内取得如下收入:
(1)工资收入3800元,奖金收入600元,岗位津贴300元,交通补贴900元。
(2)3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。
(3)为乙单位授课收入3000元,稿费收入820元。
(4)将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某,合同注明的价款为120万元。
(5)受丙公司委托进行软件设计,取得设计费2000元。
已知:个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。个人所得税税率表
(工资、薪金所得适用))
级数 | 全月应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
含税级距 | |||
1 | 不超过1500元的 | 3 | 0 |
2 | 超过1500元至4500元的部分 | 10 | 105 |
3 | 超过4500元至9000元的部分 | 20 | 555 |
…… | …… | …… | …… |
张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中,正确的是( )。
A、张某负担符合规定的医药费可以扣除20000元
B、张某为接受继续教育所发生的支出可以扣除5000元
C、张某的住房租金支出每月可以扣除1500元
D、张某自行负担的三险一金不得扣除
小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。
小马刚毕业时,就业的劳动力市场属于()。A.优等劳动力市场
B.次等劳动力市场
C.临时劳动力市场
D.永久劳动力市场
小马就职的该软件公司支付的高于市场均衡水平的工资属于()。A.平均工资
B.效率工资
C.绩效工资
D.市场工资
小马就职的该大型软件公司采用多种手段考察应聘者,这体现了劳动力市场()。A.交易的延续性
B.交易条件的复杂性
C.出售者地位的不利性
D.交易对象的难以衡量性
下列关于小马就职的该软件公司的说法中,正确的是()。A.该公司重视内部晋升
B.该公司不存在晋升竞赛
C.该公司建立了内部劳动力市场
D.员工往往都长期就职于该公司
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