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提问人：网友90000002 发布时间：2023-05-02

[判断题]

物流劳动生产率人员当周当天工时包含正式工/临时工/劳务派遣工，也包含业务外包员工（）

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第1题

市场营销中心周例会主持人为轮岗制，工作职责包含以下哪些内容（）

A.准备分享资料，周一会议前提交给市场部助理

B.主持会议，投屏并录制会议

C.培训当天上传分享资料到微办公网盘

D.负责当周培训的考试试题

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第2题

项目当天现金收款20000元，因当周涉及用现金退押金的情况，故当天未安排人员到银行存现，符合公司制度要求。分值2分（）

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第3题

本年度享受生日礼品的人员范围为（）

A.全员（包含临时工）

B.正式工全员

C.中层副职及以上领导

D.中层正职以上领导

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第4题

计算劳动生产率的人员范围，工业企业一般采用（）的计算方式。

A.工人劳动生产率逆指标

B. 定额工时

C. 劳动生产率的正指标

D. 工人劳动生产率和全员劳动生产率

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第5题

影响企业劳动生产率水平的因素主要有（)。

A.企业人员结构变动

B.实际工作月长度

C.企业人均技术装备程度

D.工人工时利用情况

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第6题

以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有()。

A.企业战略.组织结构

B.产值产量.总资产(净资产)

C.劳动生产率.出勤率

D.能源消耗情况

E.定额工时.作业率和废品率

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第7题

影响企业劳动生产率变动的因素主要有（)。

A.工人工时利用情况

B.企业人员结构变动情况

C.领导重视劳动效率的程度

D.企业人均技术装备情况

E.企业资金的多少

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第8题

人力资源供不应求的解决方法有()。

A.符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位

B.拟订培训和晋升计划

C.延长工时并适当增加报酬

D.提高工人的劳动生产率

E.制定聘用非全日制临时用工计划

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第9题

正式工补差价，工资是工厂发一部分，华辉补一部分，计算公式：单价（乘）实际出勤工时-正式工工资-扣费项目=华辉补差价（）

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第10题

工时计划需在每周一前完成当周的计划（）

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第11题

当天厅堂未拦截成功的客户当周电话回访即可（）

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