题目内容
（请给出正确答案）
A.进店率
B.成交率
C.连带率
D.复购率
E.多做分销
参考答案
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B．门店运营下包括人员品质、门店品质、NPS、二手线上效能、ACN效率、业务闭环、平台人效和门店经营结果，共计8个二级指标
C．一级指标新房运营下包括渠道能力、拓盘能力、案场能力、经营结果、回款能力、线上效率，品质管理为加分指标，共计7个二级指标
D．文化运营板块指标的设定主要依据两方面，一是提升城市文化价值观方面的基础建设，二是通过文化运营达到促进相识从而增进合作；帮助城市提升文化项目运营的品质以及效率，最终达到文化助力业务提升的目的
A.分析问题
B.发现问题
C.描述问题
D.解决问题
A.实体渠道成本居高不下
B.实体渠道引客能力逐年下降
C.实体渠道布局运营水平有待提升
D.核心商圈内“体验式门店”覆盖不足，难以实现品牌引领
A.门店储备经理A在工作过程中没有关注运营过程中出现的变化和问题，工作脱离目标管理和计划管理，没有实现门店运营阶段性的工作目标
B.门店储备经理B在绩效管理的过程中，不关注管理者与员工之间的持续沟通与交流，从来不对员工做绩效反馈，也不指导员工提升工作绩效和工作胜任力，放任员工自由发展，有错误就扣绩效分、直接处罚或者开除
C.门店储备经理C在绩效实施过程中关注员工日常行为表现，客观、公平、公正地评价员工，保证激励决策正确、有效
D.门店储备经理D认为门店基层员工始终就是门店普通员工，没什么才能也没什么出息，只能出来打工，公司推行的这些绩效、晋升管理都没什么实际价值，随便做做应付就好
A.《终端卖场高价值场景营销训战》
B.《家庭宽带与家庭数字化产品营销实战》
C.《新型智慧厅店融合营销能力提升》
D.《5G泛智能时代，智慧门店业绩倍增操盘》
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