题目内容
（请给出正确答案）
A.达到T3-2-2职级的积分要求
B.需具备初级及以上职称
C.最近三个年度至少有一个个人年度绩效结果为优秀
D.需要具有厂站助理层级的基层工作经历
参考答案
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A.初级内训师聘任条件之一：各序列三至四级人员，或大专学历且3年及以上工作经验，或本科学历且1年及以上工作经验
B.中级内训师聘任条件之一：集团各序列五至八级人员，且理论、实操考核均达标
C.高级内训师聘任条件之一：集团各序列九级及以上人员
D.内训师申请一次，终身有效
A.20;10
B.30;10
C.30;20
D.50;20
根据下列条件，回答 81～83 题：
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数8=8，b=8.5(视产销量为自变量)，明年企业计划实现销售量10万吨。 员工变动概率 高级经理 部门经理 业务主管 销售人员 离职 高级经理 0.7 0.3 部门经理 0.1 0.7 0.2 业务主管 0.1 0.7 0.1 0.1 销售人员 0.2 0.6 0.2
第 81 题 企业部门经理的内部供给量为（）人。
A．30
B．26
C．25
D．24
A.二级操作员不得由一人兼任
B.三级操作员和高级业务主管不得由一人兼任
C.二级操作员与三级操作员或高级业务主管不得由一人兼任
D.不再使用的操作员，一个月内进行删除
A.产品经理岗位聘任须取得相应产品经理专业资格
B. 聘任的产品经理须具备产品经理中级资格
C. 在助理产品经理岗位上工作，即视同获得产品经理初级资格
D. 聘任的高级产品经理须具备产品经理高级资格
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