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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-08
以下哪些委托报酬和举绩有直接联系()
[多选题]

以下哪些委托报酬和举绩有直接联系()

A.潜力新人奖

B.绩优组经理奖

C.直辖组津贴

D.处、区经理责任津贴

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第1题
甲公司欲购买一批电脑,委托乙提供媒介服务。后在乙的撮合下,甲公司和丙公司顺利地签订了电脑买卖合同。双方对乙的工作均比较满意,但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上发生了争议。关于该问题,以下表述正确的有()。

A.报酬应由甲、丙连带负责

B.报酬应由甲、丙平均分担

C.居间费用应由甲、丙连带负责

D.居间费用应由乙自负

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第2题
甲公司欲购买一批钢材,委托乙提供媒介服务,后在乙的撮合下,甲公司与丙公司顺利签订了钢材买卖合同。双方对乙的工作都很满意,但在对乙的报酬和费用支出由谁承担的问题上发生了争议。关于该问题,以下各选项中表述正确的有()。

A.报酬应由甲、丙平均分担

B. 居间费用应由甲、丙连带负责

C. 居间费用应由甲、丙平均分担

D. 居间费用应由乙自负

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第3题
一季度队伍建设方案基本法中新人扶持奖励挂钩项目有哪些()

A.新增、举绩

B.新增、参会、举绩

C.有效新增、参会、举绩

D.有效新增、举绩

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第4题
潜力新人奖当中的累计直接推荐举绩人力以下说法正确的是()

A.第1-3月累计直接推荐举绩人力1人

B.第4-6月累计直接推荐举绩人力2人

C.第4-6月潜力新人奖-所增2名新人都是在1-6月间签约,但2人在4-6月间实现举绩

D.第4-6月潜力新人奖-所增2名新人都是在1-6月间签约,但2人在1-6月间实现举绩

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第5题
什么是报酬?报酬和薪酬之间的联系和区别是什么?...

什么是报酬?报酬和薪酬之间的联系和区别是什么?

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第6题
在报酬与薪酬的比较中,以下()的说法是正确的

A.与内在报酬相比,员工和企业都倾向于注重外在报酬尤其是薪酬

B. 员工对薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起

C. 内在报酬与企业的薪酬成本降低之间存在必然的联系

D. 企业必须在外在报酬和内在报酬之间做好平衡

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第7题
以下哪些指标会影响主管的履职考评系数()

A.个人参会率

B.个人增员情况

C.团队增员情况

D.团队举绩情况

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第8题
什么是报酬?报酬和薪酬之间的联系和区别是什么?

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第9题
以下哪些指标不会影响部经理的履职考评系数()

A.个人参会率

B.个人增员情况

C.团队增员情况

D.团队举绩情况

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第10题
王某承包的苹果丰收,苦于没有买主,王某委托张某为自己寻找买主,并告知张某找到有购买意向的人后,自己亲自去和买主商谈价格,如果苹果能够卖出去,王某向张某支付报酬,张某经过一番努力,也没有找到买主,以下说法正确的是()

A.张某可以要求王某支付报酬和活动费用

B.张某可以要求王某支付报酬,不可以要求王某支付费用

C.张某不可以要求王某支付报酬,可以要求王某支付费用

D.张某不可以要求王某支付报酬,也不可以要求王某支付费用

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第11题
《工程咨询服务协议书试行本》的附录包括()。

A.协议书格式

B.报酬和支付

C.责任保险范围

D.委托服务范围

E.客户提供的设施和服务

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