国际劳动立法的主要内容包括()。
A.基本人权、就业
B.劳动行政、劳动关系、工作条件
C.社会保障、特殊群体就业
D.各类劳动安全技术卫生标准
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A.基本人权、就业
B.劳动行政、劳动关系、工作条件
C.社会保障、特殊群体就业
D.各类劳动安全技术卫生标准
A.总的知道思想是保护各国的劳动者
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D.随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出
E.国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照同意标准执行
A.总的指导思想是保护各国的劳动者
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D.随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出
E.国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照统一标准执行
就业促进法的立法宗旨包括()。
A.构建和发展和谐稳定的劳动关系
B.经济发展与扩大就业相协调
C.实施积极的就业政策
D.与国际劳动立法接轨
A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域
E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
A.国际劳动立法有利于劳动力的国际流动
B.国际劳动立法对改善各国工人的劳动状况产生了一定影响
C.国际劳动立法很难适应各种不同类型国家的具体条件
D.国际劳动立法就其性质而言,属于资本主义劳动立法范畴
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