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提问人：网友gdsdmsj 发布时间：2022-01-06
[单选题]

黄某在A公司任销售人员2年，在B公司任销售主管3年，在C公司任销售经理10个月。C公司安排其2010年带薪年休假的时间应为（）。

A.不享受年休假

B.5天

C.10天

D.15天

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匿名网友[173.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[237.***.***.60]选择了 D
1天前
匿名网友[210.***.***.8]选择了 A
1天前
匿名网友[161.***.***.227]选择了 A
1天前
匿名网友[105.***.***.10]选择了 C
1天前
匿名网友[208.***.***.162]选择了 D
1天前
匿名网友[173.***.***.111]选择了 D
1天前
匿名网友[57.***.***.149]选择了 A
1天前
匿名网友[243.***.***.163]选择了 B
1天前
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更多“黄某在A公司任销售人员2年，在B公司任销售主管3年，在C公司任销售经理10个月。C公司安排其2010年带”相关的问题
第1题
黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪
年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为（）。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第2题
任某在一次展销会上看中一套由肯特公司生产的组合家具，计5600元。销售人员刘某称：该公司是中外合资企业，生产
出口系列产品。于是双方签订了订货合同，任某预交了560元定金。在按约定时间交货时，任某发现货品与样品不符，且存在质量问题。交货人员表示可上门修理。任某交了4400元，余下的640元待家具修好后付清。半个月后，家具不但没修好，还出现了更严重的质量问题。在多次与销售人员刘某交涉无效的情况下，任某找到家具展销会主办单位兴华公司反映情况，要求协商解决，并提出退货。兴华公司许诺1个月内解决。十几天后，任某被告知肯特公司已撤出展销会，兴华公司无法履行退货承诺。于是，任某来到消费者协会寻求支持。经查，刘某不是肯特公司的业务人员，且售出的家具中只有一种是肯特产品。在消费者协会的支持下，任某诉至法院，要求兴华公司返还货款4960元并加倍赔偿5600元，承担经济损失2800元。

请问：任某的要求是否合理？为什么？

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第3题
ABC会计师事务所承接了F公司20×8年度财务报表审计业务，己注册会计师任项目负责人。在销售与收款循环业务审计中，遇到了下列事项，请代为做出正确的专业判断。下列职责分工中，你认为有缺陷的有()。

A.会计人员A负责登记应收账款明细账与应收账款总账

B.销售人员B负责同客户谈判销售价格、信用政策、发货并签订合同

C.销售人员C根据B与客户商谈的销售条款签订合同，并负责收取销售现款

D.销售人员D根据C与客户签订的协议负责向客户发货，并负责开具销售发票

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第4题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。（）

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某

D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

E.F

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第5题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

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第6题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某

D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某

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第7题
张伟在某销售区域任城市经理，其同学入股的公司今日在集团准入为原料供应商，张伟应对该同学的关系进行申报（）
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第8题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

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第9题
张伟在某销售区域任城市经理，其同学入股的公司今日在集团准入为原料供应商，张伟应对该同学的关系进行申报（）
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