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提问人:网友happytll 发布时间:2022-01-06
[多选题]

某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对《公司法》规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中哪些符合相关法律的规定?()

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者

B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务

C.前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务

D.违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任

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第1题
某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中符合相关法律的规定的有()。

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者

B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务

C.前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务

D.违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任

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第2题
某公司的高层会议,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中哪些符合相关法律的规定?

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员。而后一种义务适用于一般劳动者

B. 前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务

C. 前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务

D. 违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任

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第3题
在公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。该公司法律顾问在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别进行了如下表述,其中符合相关法律规定的是()。

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者

B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务

C.前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务

D.违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任

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第4题
(2012)男,50岁,某公司总经理。在公司某次业务培训会的开幕式上致辞后出现口误,宣布"会议闭幕"。此
口误背后折射出该总经理的心理活动为

A.潜意识

B.前意识

C.超我

D.意识

E.本我

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第5题
男,50岁,某公司总经理。在公司某次业务培训会的开幕式上致辞后出现口误,宣布“会议闭幕”。此口误背
后折射出该总经理的心理活动为

A.潜意识

B.前意识

C.超我

D.意识

E.本我

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第6题
某公司在管理评审会议上决定对企业标准体系的实施应用进行检查。总经理提出应检查实施标准的资源与满足标准实施要求的符合情况,质量经理建议检查关键各项措施的完备情况;其他管理人员也提出了自己的建议。通过上述分析,请在下列选项中选择正确的表述:()

A.检查员工对标准的掌握程度

B.了解员工对企业文化的认同情况

C.岗位人员作业过程与标准的符合程度

D.作业活动产生的结果与标准的符合情况

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第7题
在1947年的12月会议上毛泽东提出在土地改革中必须注意的两项基本原则是()

A.必须满足贫雇农的要求

B.必须满足中农的要求

C.必须坚决地团结中农

D.必须尊重富农和地主的要求

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第8题
某公司高层会议上,总裁刘宏说:“总的来说,现在我们公司员工的工作积极性大不如前了。这种情况是十
分明显的,因为我们公司现在主动加班的员工越来越少了。” 总裁刘宏的结论蕴含着下列哪项假设?()

A.随着今年公司待遇的提高,员工不再需要通过赚取加班费来多挣钱了

B.主动加班是员工工作积极性高的一个重要标志

C.公司员工把更多的业余时间用在了自己的兴趣爱好上,主动加班的人就少了

D.即便公司员工有再多理由,也还是应当适当表现自己的工作积极性

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第9题
某公司是IT行业的后来者,规模中等。在一次讨论公司组织结构变革的会议上,与会高层经理人员提出了如下四种观点,最合适的是 ()

A.IT行业领先者L公司去年已采用事业部制,我们还实行现在的结构,早过时了。我们也应改为事业部制

B.去年增长最快的IT企业W公司实行的是矩阵制,我们应该采用矩阵制才对

C.公司现有组织结构已与公司战略、规模、人员等情况不适应,所以应该改革

D.既然公司的现有组织结构并不能得到各层次管理人员的一致认同,所以必须改革

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第10题
某公司是IT行业的后来者,规模居于中等。在一次讨论公司组织结构变革的会议上,与会高层经理人员提出了如下四种观点。你认为最合适的是哪一个?

A.IT行业领先者L公司去年已采用事业部制,我们还实行现在的结构,早过时了。我们也应改为事业部制。

B.去年增长最快的IT企业W公司实行的是矩阵制,我们应该采用矩阵制才对。

C.公司现有组织结构已与公司战略、规模、人员等情况不适应,所以应该改革。

D.既然公司的现有组织结构并不能得到各层次管理人员的一致认同,所以必须改革。

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