招聘计划应包括()。
A.招聘的渠道
B.各类人员的招聘条件
C.招聘的结果
D.招聘的费用
E.招聘方法
- · 有4位网友选择 A,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.招聘的渠道
B.各类人员的招聘条件
C.招聘的结果
D.招聘的费用
E.招聘方法
物业管理企业招聘的内容包括()。
①计划招聘人员总数和人员等结构;
②各类人员的招聘条件;
③招聘信息发布的时间、方式与范围;
④招聘的渠道;
⑤招聘的方法;
A.①②③
B.①④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
以下人员招聘的程序排序正确的是()。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
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