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提问人:网友yxr001 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定,用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有()。

A.未成年工

B.怀孕7个月以上的女职工

C.经期女职工

D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工

E.怀孕5个月以上的女职工

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匿名网友[114.***.***.120]选择了 A
1天前
匿名网友[28.***.***.238]选择了 E
1天前
匿名网友[219.***.***.113]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定,用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动”相关的问题
第1题
根据《劳动法》的规定,下列关于女工和未成年工的保护中,不符合法律规定的选项有:

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

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第2题
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护,对女职工专门作出了特殊保护的规
定。下列说法正确的有()。

《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护,对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确

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第3题
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者

A.年满14周岁未满18周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满14周岁未满16周岁

D.年满18周岁未满23周岁

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第4题
《劳动法》规定,下列行为合法的是()。 A.企业安排经期女工从事低温作业 B.企业安排女工从事矿井下
监督工作 C.企业安排未成年工从事有毒有害作业 D.企业安排女工产假120天

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第5题
根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。A.单位正式职工B.退休职

根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A.单位正式职工

B.退休职工

C.未成年工

D.女职工

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第6题
根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下作业

B.不得安排未成年工从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第7题
根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第8题
根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C. 不得安排未成年工从事国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动

D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第9题
根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.不得安排来成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E.未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者

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第10题
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()

A.禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

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