假如该公司采用的是稳定战略,那么其薪酬制度的特征应该是()。
A.在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B.在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
D.企业与员工共担风险,共享收益
- · 有4位网友选择 A,占比20%
- · 有4位网友选择 A,占比20%
- · 有3位网友选择 C,占比15%
- · 有3位网友选择 B,占比15%
- · 有2位网友选择 D,占比10%
- · 有2位网友选择 C,占比10%
- · 有1位网友选择 B,占比5%
- · 有1位网友选择 D,占比5%