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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
员工办理休哺乳假需有()、()、()，经石化公司批准后方可休哺乳假。
员工办理休哺乳假需有（)、（)、（)，经石化公司批准后方可休哺乳假。
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第4题
下列说法正确的是（)
A.休事假时，如还有法定年休假，则须休完法定年休假后,方可申请事假
B.加班调休假、哺乳假、产前检查假、陪产假、丧事假的最小休假单位为1天
C.法定年休假、婚假、产假、病假、事假的最小休假单位为0.5天
D.在一个自然年度内，员工累计或连续休事假时间不得超过60个自然日
第5题
如在本年度内有人员增加的情况或者是休产假、哺乳假等复岗，离岗超过半年又复岗的员工，需重新进行培训、考核，并填写SMP-PT-001-R06《员工上岗培训评价表》；离岗不超过半年的，只需进行培训、考核即可。-SMP-PT-001《培训管理规程》（）
第6题
员工有下列（）情形之一的，当月不再安排轮休
A.当月已休婚假、丧假、产假、哺乳保育假、护理假的
B.当月请事假累计超过7天的
C.当月请事假累计未超过7天的，可安排当月轮休剩余天数，也可顺延至下月，但总天数不得超过规定轮休时间
D.长期病假、不在岗的
