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提问人:网友liuzongshun 发布时间:2022-01-06
[多选题]

国营某市轧钢厂发生下列纠纷: (1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条件》所规定的劳动争议?()。

A.赵某

B.钱某

C.孙某

D.李某

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1天前
匿名网友[216.***.***.205]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
某市国营轧钢厂发生下列纠纷: (1)赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。劳动争议可以通过()方式解决。

A.当事人协商解决

B.不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解

C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉

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第2题
某市机械厂发生下列纠纷:(1)工人田某因患病而被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员孙某因社会保险费缴纳问题与

某市机械厂发生下列纠纷:(1)工人田某因患病而被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员孙某因社会保险费缴纳问题与厂方发生争议;(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。现就如下问题向律师寻求解决问题的意见,请回答:

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第3题
下列各种人群,可能发生电离辐射损伤的是()。

A.医院放射科的技师

B.轧钢厂的工人

C.棉纺厂的女工

D.核电站的工作人员

E.鞋厂工人

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第4题
2005年6月26日,某铝型材厂从中国银行某市支行购买了100张面额100元的定期定储蓄存单,存单背面标明中奖率为100%。2005年7月10日,中国银行某市支行摇奖,在该市日报最后一版公布了中奖号码,同时规定从2005年7月15日至10月15日为兑奖日,该铝型材厂将有奖储蓄存单发给本厂职工,代替发工人的工资。该厂职工甲领到奖券后,经核对,该奖券的号码010101号,中了一等奖,奖金1万元。甲即持该奖券到银行领取了奖金。该铝型材厂得知甲中奖情况后,认为此奖金应归厂方所有,没有及时兑奖,是因厂方主管人员的疏忽大意,未了解中奖情况所致,甲应将1万元奖金交回厂里,由厂里按幸运奖赠与甲 888元。厂方意见被甲拒绝,因而发生纠纷。铝型材厂遂向该市某区人民法院提起诉讼,请求判令甲返还奖金1万元。该市某区人民法院认为,甲在铝型材厂有重大误解的情况下领取存单,进而取得1万元奖金,是没有合法根据的不当得利,应当返还。据此于2006年5月20日作出判决:甲于判决生效后15日内返还铝型材厂不当得利1万元。甲向市中级人民法院提出上诉。市中级人民法院于2006年8月8日判决:驳回上诉,维持原判。根据上述材料,回答下列问题;人民法院应当从()方面对甲的再审申请进行考察。

A.已经发生法律效力的裁判是否已经被执行

B.甲是否为原审中的当事人

C.申请再审的对象是否为已经发生法律效力的裁判

D.再审申请是否应在2008年8月8日之前提出

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第5题
专属管辖中由中国法院管辖的是()。

A.在中国领域内履行中外合资经营企业合同纠纷提起的诉讼

B.在中国领域内履行中外合作经营企业合同纠纷提起的诉讼

C.在中国领域内勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼

D.在中国领域内私有经营企业合同纠纷提起的诉讼

E.在中国领域内国营企业内部纠纷提起的诉讼

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第6题
劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第7题

下列争议属于劳动争议的有()。

A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷

B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷

C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷

D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷

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第8题
某市甲区A公司与乙区B公司签订了水产品购销合同,合同约定在乙区履行。为了便于将来发生纠纷能得到公正解决,
双方当事人还在合同中规定了协议管辖条款,即将来如果发生纠纷,向丙区人民法院提起诉讼。后来双方在履行合同中发生纠纷,A公司向本市丙区人民法院起诉,丙区人民法院受理了此案。根据以上情况,请回答下列问题:
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第9题
下列社会关系中,应由民法调整的是( )。

A.某市人民政府罢免该市某局副局长职务

B.李某因非法印刷商标被罚款

C.甲、乙两村因某块土地的所有权归属发生纠纷

D.专利局对某发明专利予以宣告无效

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第10题
定义判断每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量。房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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