以下关于《服务营销专职督收人员管理办法》表述错误的是()
A.专职督收人员的固定收入按基本法正式客户经理职级计时佣金标准发放
B.续期收入发放系数中续期基础管理指标占比权重30%
C.续期收入发放系数与续期基础管理指标、二年度、三年度宽末综合达成率挂钩
D.专职督收人员无新保考核要求
A.专职督收人员的固定收入按基本法正式客户经理职级计时佣金标准发放
B.续期收入发放系数中续期基础管理指标占比权重30%
C.续期收入发放系数与续期基础管理指标、二年度、三年度宽末综合达成率挂钩
D.专职督收人员无新保考核要求
A.某销售人员李优秀打印理财产品宣传单该产品投资风格十分稳健,作为2020年度销售精英李优秀推荐的固收投资首选,您值得拥有
B.某网点在大厅张贴一款结构性理财海报,宣传本金投资稳健,收益有保障
C.某销售人员王冠军在营销一款明星理财产品时,向客户说明了该款理财产品的过往平均业绩及最好、最差业绩
D.某网点为抢占营销先机,自行联系广告公司制作了爆款理财产品营销宣传海报
A.项目营销推进关键期间,营销经理应以项目推进为首要工作,必要时可暂时脱离原有岗位
B.有效项目信息确定跟踪后,由公司总部确定项目营销经理
C.营销经理原则上由项目主要跟踪人员或信息提供人员担任,可为各岗位人员
D.当营销经理非专职营销人员时,营销主体单位必须为其配置专业营销人员进行指导、帮扶,全力辅助营销经理开展工作
A.分公司责任人、分公司营销/收展部门责任人和基层营业单位(地市级)责任人扣发月工资的10%
B.分公司人员管理岗、基层营业单位(地市级)营销室/收展室责任人和基层营业单位(地市级)人员管理岗扣发月工资的10%
C.基层营业单位(县域级)责任人直接降职并扣发月工资的10%,综合内勤(含兼岗)直接调岗并扣发月工资的10%
D.以上所有违规人员予以全系统通报批评,并取消当年度评优、晋升等资格
A.特快专递业务表现为“特、快、专”的特点
B. 特殊的经营政策、特殊的组织管理办法和特殊的服务方式
C. 用户可以拨打EMS服务电话,有专人专车上门收寄
D. 只能为商业、外贸、金融、外企提供信函服务
B.上门服务人员、自助机具加钞人员,最长任职年限为3年,轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的,自助机具加配钞人员调整加钞范围的,可视为轮岗
C.柜面经理(柜员),最长任职年限一般为1年,在同一网点累计工作不满3年的,在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的,可视为轮岗;超过3年的,应在不同网点间轮岗,柜员轮岗期不得少于3个月
D.专职对账人员,有价单证和重要空白凭证管理人员,管库人员,票据营销、审查封包、出入库人员等,最长任职年限为3年
A.餐饮服务企业应配备专职或兼职食品安全管理人员
B.集体用餐配备单位,应设立食品安全管理机构,配备专职食品安全管理人员
C.食品安全管理人员应按规定参加食品安全培训
D.以上都是
A.《保安服务管理条例》
B.《专职守护押运人员枪支使用管理条例》
C.《公务用枪管理办法》
D.《保安押运公司管理暂行规定》
A.《保安服务管理条例》
B. 《专职守护押运人员枪支使用管理条例》
C. 《公务用枪管理办法》
D. 《保安押运公司管理暂行规定》
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