企业的工资方案所具有的一个普遍特征所包括的要素是()。A.计算劳动力供给的基础 B.与
企业的工资方案所具有的一个普遍特征所包括的要素是()。
A.计算劳动力供给的基础
B.与其他企业中具有可比性的员工相比较而言的工资水平
C.根据工作成果来计算工资的方式
D.员工整个职业生涯支付顺序的调整
E.与其他企业中相比较的工资水平
企业的工资方案所具有的一个普遍特征所包括的要素是()。
A.计算劳动力供给的基础
B.与其他企业中具有可比性的员工相比较而言的工资水平
C.根据工作成果来计算工资的方式
D.员工整个职业生涯支付顺序的调整
E.与其他企业中相比较的工资水平
A.员工的偏好
B.企业的偏好
C.计算劳动力供给的基础
D.与其他企业中具有可比性的员工相比较而言的工资水平
E.员工整个职业生涯工资支付顺序的确定
A.有足够的市场潜量和购买力
B.利润有增长的潜力
C.对主要竞争者不具有吸引力
D.企业具备占有此补缺基点所必要的资源和能力
E.企业既有的信誉足以对抗竞争者
A.为社会提供重要服务
B.工作性质是以体力工作为主
C.高度重视职业道德和与客户的信赖关系
D.需要作为一个整体承担一定的社会责任,并维持一定的业务水平
“经典”两个字只是一个借用性的语汇,借用的是作为一般意义上的“经典”所具有的()等外在表现性的特征,我们并不能以普遍意义上的经典概念对之硬性衡量与评价。
A数量多
B流播广
C共鸣感强
D影响大
A.假设个体所具有的特性,也为由它组成的群体所具有
B.仅凭部分对象偶然具有的性质概括出普遍适用于这类对象的结论
C.假定用来刻画一个群体的特征可以用来刻画这个群体中的任何一个个体
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