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提问人：网友netangels
发布时间：2022-01-06
[主观题]
相信社会的安排，认为自己的努力无济于事，这类人被称为（）A．外控者B．内控者C．外向者D．内向者
相信社会的安排，认为自己的努力无济于事，这类人被称为（）
A．外控者
B．内控者
C．外向者
D．内向者
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第3题
纵向比较是将自己获得的“报偿”（包括金钱、工作安排以及获得的赏识等）与自己的“投入”（包括教育、努力及耗用在职务上的时间等）的比值与组织内其他人作社会比较，只有相等时，他才认为公平.
第4题
某社区在没有征求培训对象意见的情况下，决定安排残疾人参加技能培训。工作人员认为残疾人不方便，在工作过程中所有事情一手包办。这一工作过程违反了残疾人社会工作的()基本工作原则。
A.相信残疾人有自身的幸福感
B.残疾人的问题不是其自身的问题
C.人是有能力或者有潜力的
D.确信残疾人有权掌控自己的生活
E.工作重点应有社会因素视角
第5题
艾根(Egan)认为，咨询师可以用不同的方式表达对求助者的尊重，具体包括（）。
A.承认自己要与他们一起努力
B.把求助者作为一个独特的个体予以支持
C.相信求助者有自我导向的潜能
D.相信求助者能够做出改变
第6题
哪些方面能够让员工感觉到被授权？
A.让员工工作增加自主感
B.意让员工感受到工作的意义感
C.让员工相信自己的胜任特征和能力能够完成工作任务达成目标
D.让员工认为自己的努力能够对公司的成功产生影响力
第7题
小王高考落榜，情绪消沉，失去自信。社会工作者在与其沟通中鼓励说：“我相信你有能力走出低谷，我们一起努力吧!”这种说法体现的社会工作价值观是（）
A．相信人有改变的潜能
B．相信人应对自己的生活负责
C．相信人与社会相互依赖
D．相信人的社会功能对完成自我实现非常重要
第8题
小黄是某单元里学历最低的一位员工，但是她从不妄自菲薄，认为学历只能决定下限，而后天的努力和认知的提高才会决定自己的人生上限，因此她工作认真，花比所有人都多的时间去学习和提高自己。请问小黄的行为符合公司的哪条九阳神功价值观（）
A.为客户创造价值，是我们存在的唯一理由
B.付出不亚于任何人的努力
C.积善行，思利他
D.因为相信，所以看见;因为信任，所以简单
第9题
W女士体型富态，Q女士体型苗条，两人都对自己的体型十分在意，问题在于两人都觉得自己很胖。当W女
士、Q女士同时在场的情况下，你会()。
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A.对她们说：“你们两人都不胖，你们的体型都恰到好处。”
B.对W说：“你确实胖。”对Q说：“你为什么觉得自己胖呢？”
C.对她们说：“要是能够把W身上的肉勾一点给Q多好啊!”
D.对她们说：“体型重要，但身体健康和心理健康更重要。”
18.过马路时，遇到了红灯，但是大批的行人视而不见，强行闯红灯，交通协管员也没有办法，如果你是行人当中的一员，你会()。
A.随大流，走过去 B.等待红灯变成绿灯时再过马路
C.快步走过去 D.提醒行人注意安全
19.在本企业中，你认为员工之间的待遇存在差异，是因为()。
A.能力不同 B.学历不同
C.资历不同 D.努力程度不同
20.假如公司领导近来对你的工作有所不满，你想和领导谈谈，但你又没有机会接触领导，你会()。
A.电话与领导沟通 B.给领导写封信说明
C.等待见面的机会 D.就按照这样做下去
21.某少年经常沉溺于上网逃课，学习成绩日下，老师、家长苦口婆心规劝无济于事。假如你是该少年的父母，你会采取的下一步措施是()。
A.严厉体罚 B.无奈，放任自流
C.求助社会 D.求助专家
22.扒手王某扒技“高超”，一次，她遇到一个外地来城就医的人，遂将其洗劫一空，结果导致病人因无钱住院而亡。对于这件事，你的看法是()。
A.与图财害命无异，应判以极刑
B.加强治安，打击扒手
C.教育为本
D.警察无用
23.你相信下列说法中的()。
A.金钱不一定带来幸福
B.金钱等同幸福
C.金钱是幸福的源泉
D.金钱有益于幸福
24.你心目中的和谐企业是职工之间()
A.彼此客客气气
B.不存在任何形式的矛盾和纠纷
C.有矛盾和糾纷产生，但很少，发生之后就过去了
D.相互间敢于批评，但批评完了，彼此之间的关系会更好
25.假如你和几个同事关系很僵，总觉得这几个人有意和自己“过不去”，你会()。
A.向领导反映情况，请他帮助解决
B.另外找几个同事，和他们对着干
C.反思自己的做法有什么不妥，并加以改正
D.把这种局面当成一场考验，绝不妥协退让
