此题为判断题(对,错)。
同这个客户打交道久了,小暮也渐渐认识到问题的症结所在,他决定放慢步调,延缓谈判进程。当客户提出的问题比较刁钻时,小暮总是保持平静的心态,以客观的态度对待问题,同时采取一定的技巧拖延或者转移,甚至在不置可否的情形下抛出自己的方案。有时候小暮会故意装作喝茶或上厕所等,留给自己思考的时间,也使客户明白自己不同意他的方案,这样等回到谈判过程中的时候,客户往往不得不改变提议。
结果小暮渐渐发现,同这个客户打交道也并不难,自己完全能够起主导作用。他们尽量选择双方都比较喜欢的方式进行,合作也更加融洽。更重要的是,这样的谈判往往能够获得对小暮公司更有利的结果,使他为公司获得了利益。
不同谈判风格的人具有不同的特点,这个客户的谈判风格的特点是()。
A.能够考虑他人感受
B.真诚坦率
C.不知道想要什么
D.发表自己的意见并视其为不可改变的事实
(1)结合本案例可以得出新工人上岗培训十分重要,下列关于新工人上岗培训的要求正确的是( )。
A.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训
B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训和技术培训
C.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育
D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育
(2)《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取工亡补助金为( )。
A.上半年统筹地区职工平均工资的20倍
B.上年度职工本人平均工资的20倍
C.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
D.上半年统筹地区职工平均工资的10倍
(3)脚手架安全作业的基本要求中规定,操作层必须设置0.5~0.6m和0.9~1.2m高的两道护身栏杆( )。
A.正确
B.错误
(4)安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( )。
A.一小时
B.两小时
C.三小时
D.四小时
A.对学校责令退回招收的学生
B.对学校给予警告,处以罚款
C.责令停止招生
D.对校长依法给予行政处罚
B、在计算小组得分时,应该先采用每位学生的进步分相加,再将进步分的总和按照人数进行换算,如在大多数小组为4人的班级中,如果有一个5人小组进步分总和为35分,就需要在计算小组得分时将其转化为28分
C、起点分的设置应该保证所有人都有机会受到激励,起点分数可以比学生过去测验的平均成绩低5分,这样保证那些总是成绩很好的学生也得到进步表彰
D、该为进步分设定一个“天花板”,如10分
E、当学生实际测试分小于起点分时,学生的进步分应该是0分
F、如果某位同学实际测试分数是满分,那么他的进步分应该也给10分
G、班里有位同学每次测试都接近满分,就应该将他的起点分设定为满分
H、进步分应该不设上限,这样可以最大程度上激励学生
I、学生的起点分在很长时间段内应该是固定不变的,这样能够保证学生看到自己的进步情况
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