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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-14
制定績效目標時應遵循SMART原則,以下描述不正確的是()
[单选题]

制定績效目標時應遵循SMART原則,以下描述不正確的是()

A.S-具體性

B.M-可衡量性

C.-行動性

D.R-相關性

E.T-時限性

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C、-行動性
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第1题
GAGA原則涵蓋完成的卓越績效管理要素,透過「透明」、「檢查」、「調整」不斷循環以達到卓越目標()
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第2题
制定6S目標的原則有()

A.明確性

B.可量化

C.實際性

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第3题
業績對話場景需具備 8 大要素中,不包括目標設定四原則()
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第4题
關於併購活動的敘述,以下何者正確?

A.新設合併會使原有的兩家公司同時消滅,另設一間新公司

B.吸收合併下,主併公司只需承接目標公司的資產面

C.股權收購中,收購者不需承擔目標公司的債務

D.資產收購因為購買了目標公司的資產,故同時必須承接相對應該資產的負債與義務

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第5题
依據公務人員保障法第25條規定,復審應以何者為標的()

A.依公務人員考績法所為之免職處分

B.上級機關所發生的職務命令

C.未改變公務人員身分之記過處分

D.對機關內部生效之紀律守則

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第6题
管理評審應()

A.按十二个月進行一次

B.按計划的時間間隔進行

C.評價質量方針和目標

D.B+C

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第7题
以成本、費用是否實際發生和是否應由本期負擔為標準來確認本期成本、費用的原則是()

A.權責發生制原則

B.實際成本核算原則

C.會計分期核算原則

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第8题
管理評審應().

A.A﹑按十二个月進行一次

B. B﹑按計划的時間間隔進行

C. C﹑評價質量方針和目標

D. D﹑B+C

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第9题
体育目标的制定应遵循SMART原则是(只填写中文即可):
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第10题
試用人員於試用期間曠職累積達多少時間者,應為試用成績不及格()

A.2日

B.3日

C.4日

D.6日

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第11题
卓越績效管理要素中,建立清晰的指標是第一個要素()
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