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提问人:网友shunjian86 发布时间:2022-01-06
[单选题]

王某于2009年6月22日与保险公司签订了一份人身保险,约定保险期内王某死亡,保险公司支付10万元的保险金,受益人为妻子张某。王某按照约定缴纳了保险费。2004年王某精神失常,成为无民事行为能力人,并于2011年5月20日,自杀身亡。则保险公司:()

A.不支付保险金,但应退还保险费

B.不支付保险金,但应退还保险单的现金价值

C.可以支付保险金,也可以不支付保险金,仅退还保险单的现金价值

D.应当支付保险金

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第1题
王某于2002年6月22日与保险公司签订一份人身保险,约定保险期内王某死亡,保险公司支付10万元的保
险金,受益人为妻子张某,王某按照约定交纳了保险费。2004年10月20日,王某自杀身亡。则保险公司:()

A.不支付保险金,但应退还保险费

B.不支付保险金,但应退还保险单的现金价值

C.可以支付保险金,也可以不支付保险金,仅退还保险单的现金价值

D.应当支付保险金

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第2题
案情:某厂女工王某于1996年6月22日为贺某投保(贺某与王某为婆媳关系)。经贺某同意后购买10年期简易人身保险1

案情:某厂女工王某于1996年6月22日为贺某投保(贺某与王某为婆媳关系)。经贺某同意后购买10年期简易人身保险15份,指定受益人为贺某之孙、王某之子A,时年12岁。保险费按月从王某的工资中扣交。交费一年零八个月后,王某与被保险人之子B离婚,法院判决A随B共同生活。离婚后王某仍自愿按月从自己工资中扣交这笔保险费,从未间断。1999年2月20日被保险人贺某病故,4月王某向保险公司申请给付保险金。与此同时,B提出被保险人是其母亲.指定受益人A又随自己共同生活,应由他作为监护人领取这笔保险金。王某认为投保人是她,交费人也是她,而且她是受益人A的母亲,也是A合法的监护人,这笔保险金应由她领取。保险公司则以王某因离婚而对贺某无保险利益为由拒绝给付保险金。

问题:

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第3题
王某投保某终身寿险,交费期限为二十年,保险合同于2009年5月21日生效,此后保险合同因王某没有交纳保费而效力中止。2011年3月22日起王某向保险公司提交复效申请。这时王某必须要做的是()。

A.提供投保申请

B.提供个人财务报告

C.补交合同效力停止期间的保险费及利息

D.补交合同效力停止期间的保险费及罚金

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第4题
某投资者于2009年6月22日(星期一)买入某B种股票,按《上海、深圳证券交易所交易规则》,该股票的交收于()办理。

A.6月22日

B.6月23日

C.6月24日

D.2011-6-25

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第5题
甲股份公司注册资本2000万元,因投资决策失误,造成1000万元的巨额亏损。为此,公司于2009年6月10日召开临时股东大会,讨论如何解决公司面临的困境。下列关于公司临时股东大会的做法和说法中,符合《公司法》规定的有()。

A.2009年5月22日,甲公司在报纸上刊登了召开临时股东大会的通知

B.甲公司在所发出的召开临时股东大会的会议通知中强调,为了提高会议效率,由持有公司股份10万股以上的股东参加会议,小股东不参加

C.为了挽救公司,会议讨论了与乙公司合并的事项,出席会议的股东过半数表示赞同。会议形成决议

D.鉴于总经理高某对投资决策失误负有责任,会议表决通过了更换总经理的决议

E.董事长王某无权决定召开公司临时股东大会

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第6题
某投资者于2009年6月22日(星期一)买入某B种股票,按《上海、深圳证券交易所交易规则》,该股票的交收

某投资者于2009年6月22日(星期一)买入某B种股票,按《上海、深圳证券交易所交易规则》,该股票的交收于()办理。

A.2010-6-22

B.2010-6-23

C.2010-6-24

D.2010-6-25

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第7题
某投资者于2009年6月22日(星期一)买入某B种股票,按《上海、深圳证券交易所交易规则》,该股票的交收

某投资者于2009年6月22日(星期一)买入某B种股票,按《上海、深圳证券交易所交易规则》,该股票的交收于()办理。

A.6月22日

B.6月23日

C.6月24日

D.6月25日

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第8题
尹某(男)与王某(女)于2009年6月登记结婚,2011年8月尹某欲与王某离婚,尹某在下列哪些情况下不得提出离婚:()

A.王某患上严重的心脏病

B.王某于2011年5月怀孕

C.王某因病丧失生育能力

D.王某于2011年4月刚生下一个女孩

E.王某2011年3月怀孕,2011年6月没有经过尹某同意进行了流产

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第9题
王某于2006年2月入职现在的公司,与公司签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,公司将不再续订
劳动合同,王某的工资由两部分构成,基本工资3500元,加班工资1500元,公司将支付给王某多少经济补偿金,怎样计算?

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第10题
2009年1月7日,王某在其他单位工作9年后跳槽,应聘甲公司运输人员职务;2009年1月28日,甲公司通知
王某顺利通过面试,同意录用。2009年2月1日,王某到甲公司任职,从事货物运输,双方口头约定劳动合同期限为3年,月工资3000元,每月最后一日发放工资;试用期5个月,试用期工资2500元;但双方一直未签订书面劳动合同。2009年6月1日,甲公司与王某签订书面劳动合同。2009年6月15日,王某患病住院。经查,甲公司所在地的最低工资标准为每月960元,且甲公司无拖欠王某工资的情况。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

1.王某和甲公司建立劳动关系的时间是()。

A.2009年1月7日

B.2009年1月28日

C.2009年2月1日

D.2009年6月1日

2.下列关于甲公司与王某约定试用期的表述,正确的是()。

A.甲公司和王某必须约定试用期

B.试用期期限符合规定

C.试用期工资符合规定

D.试用期内王某可随时解除劳动合同,不必通知甲公司

3.王某自律师朋友处得知,用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况,王某可以要求甲公司支付()。

A.7500元

B.9000元

C.10000元

D.12000元

4.若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假,下列各项中,关于王某带薪年休假的表述正确的是()。

A.王某享有5天的带薪年休假时间

B.王某享有10天的带薪年休假时间

C.“五一”法定休假日不计入年休假的假期

D.星期六、星期天计入年休假的假期

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