题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源配备计划
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.人力资源的选择
参考答案
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网友提供的答案
更多“项目人力资源管理的全过程包括（)。A．人力资源配备计划B．项目人力资源管理计划C．项目人力资源管理”相关的问题
B．组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作
C．进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育，相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等
D．制定劳动定额水平应注意的问题，劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求
E．建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一，就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制，做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估
A．深化我国工程建设项目组织实施方式改革
B．提高工程建设管理水平
C．保证工程质量和投资效益
D．提高工作设计、施工技术水平
E．规范建筑市场秩序
A．业务核算的范围比会计、统计核算要广，因为业务核算不但可以对已经发生的，而且还可以对尚未发生或正在发生的经济活动进行核算
B．资产、负债、所有者权益、营业收入，成本、利润六要素指标，主要是通过会计来核算
C．业务核算的目的在于迅速取得资料，在经济活动中及时采取措施进行调整
D．统计核算的计量尺度和会计相同，可以用货币计算，也可以用实物或劳动量计量
A．企业对项目经理部各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度
B．各级隶属关系的企业和企业主管单位要按当地安全生产行政主管部门规定的时间报送安全事故包干的制度
C．通过对生产过程中涉及的计划、组织、监控、调节和改进等一系列管理活动，保证安全生产的制度
D．使生产过程处于避免人身伤害、设备损坏及其他不可接受的损害风险的管理制度
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