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提问人：网友154336271
发布时间：2024-04-26
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2020年医疗卫生招聘考试面试形式一般是医疗结构化面试（）
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第5题
笔试的作用主要有（）。
A.笔试是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力等的一种书面考试形式
B.一般而言，笔试是获取面试资格的筛选手段
C.笔试可以更好地验证求职者的真实水平及其观察力、辨别力等
D.笔试只是招聘流程中的一个形式，并不重要
第9题
省人事考试中心统一命制的是公共面试题,采用结构化面试方法进行测试的。测评要素一般包括理论素养、()创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪态风貌等。由招聘单位具体确定测评要素及其权重。
A.政策水平
B.组织协调能力
C.思维能力
D.应变能力
第11题
以下关于笔试的说法，正确的是（）。
A.笔试是一种与面试相对应的测试
B.笔试一般是获取面试资格的筛选手段
C.笔试是获得录用资格的唯一筛选手段
D.笔试只是招聘流程中的一个形式，并不重要
