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提问人:网友wjdq120135 发布时间:2022-01-07
[单选题]

企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()

A.劳动生产率

B.薪酬分配率

C.实物劳动生产率

D.销货劳动生产率

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匿名网友[236.***.***.232]选择了 D
1天前
匿名网友[15.***.***.44]选择了 D
1天前
匿名网友[38.***.***.35]选择了 A
1天前
匿名网友[32.***.***.208]选择了 C
1天前
匿名网友[21.***.***.196]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[3.***.***.187]选择了 A
1天前
匿名网友[227.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[90.***.***.207]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()”相关的问题
第1题
企业薪酬总额占企业销货额的比重称为()

A.实物劳动生产率

B.用人费率

C.劳动生产率

D.劳动分配率

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第2题
薪酬费用率公式是()。

A.一定时期内薪酬总额/员工人数

B.一定时期内企业附加值/员工人数

C.劳动成本总额 /销售收入总额

D.劳动成本总额 /附加价值

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第3题
近年来,许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟,开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上,该公司打出了“六险二金”()

A.员工福利可以用占工资比重来代表

B.不同企业员工福利占工资的比重会有差异

C.广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分

D.员工福利又被称为“附加福利”,在任何情况下员工福利都不会超过工资

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第4题
T企业是一家新兴高科技行业,假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员,你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性()

A.弹性高的基本薪酬模式

B.短期薪酬占更大比重

C.长期薪酬占更大比重

D.固定薪酬占较大比重

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第5题
采有薪酬领袖政策的企业通常具有的特征是()。

A.规模较大

B.投资回报率较低

C.产品市场上的竞争较大

D.薪酬成本占总成本的比重较高

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第6题
企业流动负债占负债总额的比重越大,说明企业对短期资金的依赖性强,企业偿还债务的压力就大。()

企业流动负债占负债总额的比重越大,说明企业对短期资金的依赖性强,企业偿还债务的压力就大。()

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第7题
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()

A.较小比重

B.较大比重

C.平均水平

D.不能确定

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第8题
下列各项中,会直接影响企业平均资本成本的有()。

A.个别资本成本

B.各种资本在资本总额中占的比重

C.筹资速度

D.企业的经营杠杆

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第9题
第24-27题为套题:2009年辽宁人才市场招聘会上,沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二
金”,即在传统的“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金)基础上,将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益,它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是:()

A.员工福利可以用工资比重来代表

B.不同企业员工福利占工资的比重会有很大差异

C.通常大企业员工福利占比小于小企业

D.员工福利又被称为“附加福利”,但也会出现员工福利超过工资的现象

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第10题
表中所示的省市中,企业自筹资金占污染治理项目本年投资来源总额比重最高的省市是:

A.江苏

B.浙江

C.福建

D.山东

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