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提问人:网友seapen 发布时间:2022-01-06
[单选题]

根据《华商报》的报道,临近年底,不少农民工来到报社咨询,他们该如何来讨要被拖欠的工资。“没签劳动合同,该怎么讨薪?”“老板跑了,工资还没发,咋办?”,2011年11月,记者就农民工遇到的种种问题对劳动保障部门进行了采访,为农民工讨薪支支招。劳动监察专家提醒,劳动者在投诉时一定要先弄清楚用人单位的注册地址,以及劳动监察管辖权限的规定,以免多跑冤枉路。根据以上材料,回答下列问题:仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并()通知当事人。

A.口头

B.书面

C.电话

D.邮件

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匿名网友[247.***.***.81]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“根据《华商报》的报道,临近年底,不少农民工来到报社咨询,他们该如何来讨要被拖欠的工资。“没签劳动”相关的问题
第1题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括()。

A. 先行垫付原则

B. 优先支付原则

C. 分包单位承担连带责任原则

D. 及时裁决和强制执行原则

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第2题
由高级神经系统活动特性所决定的行为活动的能量和时间特性指的是()。

A.个性

B.情绪

C.动机

D.气质

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第3题
对团队奖励计划的表述中,不正确的是()。

A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单

B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力

C.导致了优秀员工的流动

D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情

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第4题
下列因素中属于智力因素的是()。

A.情绪

B.注意力

C.人格

D.动机

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第5题
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。

A.集中型

B.混合型

C.独立型来源

D.分散型

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第6题
关于工作分析的说法,正确的是()。

A.工作分析在员工职业生涯中没有作用

B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

C.工作分析应以工作评价为基础

D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

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第7题
因用人单位做出的开除决定发生的劳动争议,()负举证责任。

A.劳动者

B.用人单位

C.所在地劳动保障行政部门

D.所在地社区

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第8题
在选拔人员时涉及到的预测因素中,属于非智力因素的是()。

A.人格特点

B.思维能力

C.语言理解能力

D.注意稳定性

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第9题
在进行人力需求的预测时,人力资源部门可采用的方法包括()等。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.上级估算法

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第10题
下列社会保险险种中,企业职工个人不须缴费的是()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

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