关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。A.这种方法从企业的战略层次考虑问题B.这种
关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。
A.这种方法从企业的战略层次考虑问题
B.这种方法操作简单,实施成本低
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结台
D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑,提高了企业发展的协调性
关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。
A.这种方法从企业的战略层次考虑问题
B.这种方法操作简单,实施成本低
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结台
D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑,提高了企业发展的协调性
A. 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
B. 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
C. 各指标要求能够准确量化
D. 包括财务、顾客、内部流程、外部环境四个角度
A. 语音业务:BTS-GEIUB-GTNU-GEIUT-GEIUT-GTNU-GDPUC=GTNU-GEIUA-MSC
B. 接口7号信令:MSC-GEIUA-GSCU-GEIUT-GEIUT-GSCU-GXPUM
C. 分组业务:BTS-GEIUB-GTNU-GEIUP-PCU
D. Abis接口信令:BTS-GEIUB-GSCU-GXPUM
A.标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能,提高企业绩效
B.标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善
C.标杆超越法容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中而失去自身的特色
D.标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习与发展等目标纳入了评估体系
A.均衡工资率上升且均衡就业量下降
B.均衡工资率和均衡就业量同时上升
C.均衡工资率下降且均衡就业量上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
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