下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。
A.员工引荐
B.媒体广告
C.招聘会
D.专门机构推荐
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。
A.员工引荐
B.媒体广告
C.招聘会
D.专门机构推荐
A.招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
B.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
C.在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法
D.招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述
A.工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平
B.工作满意度调查可以改善沟通
C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
A.培训与开发对象的不同层次
B.实施培训与开发的不同时间、地点
C.培训与开始的不同内容
D.培训与开发的性质
E.培训与开发的不同目的
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