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关于公共关系与人际关系存在的区别,说法错误的是()。A.公共关系的行为主体是组织,人际关系的
关于公共关系与人际关系存在的区别,说法错误的是()。
A.公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B.公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系
C.公共关系是组织的管理职能,人际关系是组织的交际技巧
D.公共关系较强调运用大众传播,人际关系则局限于人际传播
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关于公共关系与人际关系存在的区别,说法错误的是()。
A.公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B.公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系
C.公共关系是组织的管理职能,人际关系是组织的交际技巧
D.公共关系较强调运用大众传播,人际关系则局限于人际传播
A. 满意的反面是不满意
B. 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C. 激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满
D. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
A. 公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B. 公共关系的行为主体是个人,人际关系的行为主体是组织
C. 公共关系的对象是公众,人际关系的对象是私人关系
D. 公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧
E. 公共关系的重要传播方式之一就是人际传播
A.风险是保险产生和存在的前提
B.保险是风险处理的传统有效的措施
C.风险的发展是保险发展的主观依据
D.保险经营效益要受风险管理技术的制约
A.28
B.30
C.45
D.60
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