![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()
A.国家有关劳动人事制度的改革和政策
B.劳动力市场和人才市场的发育状况
C.企业的人力资源开发能力
D.企业人力开发投资水平
E.社会保障制度的建立情况
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_wyda.png)
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 E,占比33.33%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.国家有关劳动人事制度的改革和政策
B.劳动力市场和人才市场的发育状况
C.企业的人力资源开发能力
D.企业人力开发投资水平
E.社会保障制度的建立情况
A.只适用于大批量生产企业的长期战略决策,而对短期决策的作用则不明显
B.要求企业经营决策者精明强干、有远见、有魄力
C.学习曲线与产品更新之间既有联系,又有矛盾,应处理好二者的关系,不可偏废
D.劳动力保持稳定,不断革新生产技术和改革设备
E.学习曲线适用于企业的规模经济阶段
A.企业自身成长阶段和实力状况
B.市场需求状况和发展趋势
C.竞争强手发展情况
D.与之协作配套的整机厂的状况和发展前景
E.国家对中小型企业的方针和政策
A.因材施教原则
B.以人为本原则
C.可行性原则
D.科学性原则
A.国家的科技发展战略和技术政策
B.企业技术队伍和职工技术素质
C.国内外科学技术发展的总趋势
D.国际消费者的购买能力
E.竞争对手的技术状况和技术创新战略
A.目标市场所在国的外贸政策和产业政策
B.国内外市场需求现状及其发展趋势
C.国内外市场的价格水平和其他市场因素
D.国际市场竞争状况及其竞争发展趋势
E.企业本身的出口能力和条件
A.目标市场所在国的外贸政策和产业政策
B.国内外市场需求现状及其发展趋势
C.国内外市场的价格水平和其他市场因素
D.国际市场竞争状况及其竞争发展趋势
E.企业本身的出口能力和条件
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!