题目内容
（请给出正确答案）
A.具有自然关系和社会关系的双重属性
B.具有人身关系属性而无财产关系属性
C.兼有平等关系与隶属关系的特点
D.从劳动者的角度看，劳动关系具有单一性
参考答案
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A.劳动者可保留用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为事实劳动关系的证据
B.在具体诉讼中，对于事实劳动关系的举证责任在劳动者本人
C.事实劳动关系的任何一方均可提出解除应当签订劳动合同而未签订劳动合同的，符合劳动关系的特征的，用人单位首先应当与劳动者补签劳动合同。
D.事实劳动关系劳动者无权提出签订无固定期限劳动合同。
下列关于劳动合同的表述，说法的错误是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：
A．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
C．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D．劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
下列关于劳动合同的表述，说法错误的是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
E.劳动是劳动关系的基础和实质
A.劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B.劳动法随着劳动关系的产生而产生
C.劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D.劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
A.协商和解有利于化解矛盾
B.协商和解有利于构建和谐的劳动关系
C.协商和解是劳动人事争议处理的必经程序
D.协商和解在处理劳动人事争议纠纷时居优先地位
下列关于劳动合同的表述中，错误的说法是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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