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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[多选题]

企业员工手册的设计要求有()。

A.反应企业文化

B.内容充实详细

C.方便查阅

D.及时补充和更新

E.内容可以一成不变

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匿名网友[73.***.***.55]选择了 C
1天前
匿名网友[87.***.***.62]选择了 B
1天前
匿名网友[184.***.***.136]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“企业员工手册的设计要求有()。A.反应企业文化B.内容充实详细C.方便查阅D.及时补充和更新E.内容”相关的问题
第1题
关于初创企业容易犯的十项错误中正确的有()

A.企业文化是员工的文化、企业文化可以脱离经营管理

B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾

C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化

D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的

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第2题
物业管理企业《员工手册》中的“人员聘用政策”一般不包括()方面的内容。

A.劳动合同

B.试用期

C.体检

D.着装要求

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第3题
在编制员工安全行为规范手册时,要注意()。

A.采用图文并茂形式,内容应通俗易懂、便于理解

B.手册分为多个分册,根据现场工种的不同,每个工种设计一册

C.手册内容贴近现场实际安全工作要求,侧重实践,突出重点

D.手册内容要理论化,系统化,多采用专业名词来提高内容的水平

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第4题
物业服务企业《员工手册》中的“人员聘用政策”一般不包括()方面的内容。A劳动合同B试用期C体检D着

物业服务企业《员工手册》中的“人员聘用政策”一般不包括()方面的内容。

A劳动合同

B试用期

C体检

D着装要求

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第5题
《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业应对员工的()风险进行识别与评估。

A.传染病防控

B.职业健康

C.身体健康

D.心理健康

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第6题
龙华公司是一家大型企业,旗下产品线较多,分布在家电制造、服装加工、网络服务等领域,因此企业拟设计成分权型企业组织,关于此类设计的特点,下列说法正确的有()

A.减少了信息负载

B. 提高了企业反应能力

C. 为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应

D. 可能造成管理失控

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第7题
水利水电施工企业应及时向员工传达适用的安全生产法律法规与其他要求,传到的方式可包括()

A.开展教育培训

B.制作法规安全宣传栏

C.发放法规学习手册

D.告知员工自行查询学习

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第8题
龙华公司是一家大型企业,旗下产品线较多,分布在家电制造、服装加工、网络服务等领域,因此企业拟设计成分权型企业组织,关于此类设计的特点,下列说法正确的有()

A.减少了信息负载

B.提高了企业反应能力

C.为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应

D.可能造成管理失控

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第9题
设计企业的核心价值观要满足哪些要求。()

A.与企业最高目标相结合

B.与社会主导价值观相适应

C.充分反映企业家价值观

D.与员工个人价值观结合

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第10题
企业常用的信息内部沟通方式有()。

A.互联网络

B.电话传真

C.例行会议

D.员工手册

E.内部刊物

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