企业员工手册的设计要求有()。
A.反应企业文化
B.内容充实详细
C.方便查阅
D.及时补充和更新
E.内容可以一成不变
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- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
A.反应企业文化
B.内容充实详细
C.方便查阅
D.及时补充和更新
E.内容可以一成不变
A.企业文化是员工的文化、企业文化可以脱离经营管理
B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾
C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化
D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的
A.采用图文并茂形式,内容应通俗易懂、便于理解
B.手册分为多个分册,根据现场工种的不同,每个工种设计一册
C.手册内容贴近现场实际安全工作要求,侧重实践,突出重点
D.手册内容要理论化,系统化,多采用专业名词来提高内容的水平
物业服务企业《员工手册》中的“人员聘用政策”一般不包括()方面的内容。
A劳动合同
B试用期
C体检
D着装要求
A.减少了信息负载
B. 提高了企业反应能力
C. 为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应
D. 可能造成管理失控
A.减少了信息负载
B.提高了企业反应能力
C.为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应
D.可能造成管理失控
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