根据《公立医院领导人员管理暂行办法》,对于医、药、护、技等专业技术人员直接提任领导人员的,应当
A提任八级管理岗位领导人员的,应当已担任中级专业技术职务
B提任七级管理岗位领导人员的,应当已担任副高级专业技术职务或者五年以上中级专业技术职务
C提任五级、六级管理岗位领导人员的,应当已担任正高级专业技术职务或者五年以上副高级专业技术职务
D提任四级以上管理岗位领导人员的,应当已担任正高级专业技术职务
A提任八级管理岗位领导人员的,应当已担任中级专业技术职务
B提任七级管理岗位领导人员的,应当已担任副高级专业技术职务或者五年以上中级专业技术职务
C提任五级、六级管理岗位领导人员的,应当已担任正高级专业技术职务或者五年以上副高级专业技术职务
D提任四级以上管理岗位领导人员的,应当已担任正高级专业技术职务
根据《公立医院领导人员管理暂行办法》,公立医院领导人员管理,必须坚持的原则不包括:()
A坚持党管干部、党管人才
B坚持德才兼备、以德为先
C坚持打破常规办事
D坚持从严管理监督与激励关怀相结合
根据《公立医院领导人员管理暂行办法》,领导人员按照有关规定给予表彰奖励的情况不包括:()。
A在履行医院管理职责方面表现突出的
B在承担紧急医疗救援、对口支援或者援外等专项重要工作方面成绩显著的
C在应对重大安全事件、重大突发事件、重大自然灾害事件等方面作出显著贡献的
D以上说法都不对
A.2年
B.3年
C.1年
D.半年
A.每月
B.每季度
C.每年
D.每两年
A.对
B.错
A.对
B.错
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