![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
[主观题]
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。A用人单位预告通知解除劳动合同的情形B劳动者即时解
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。
A用人单位预告通知解除劳动合同的情形
B劳动者即时解除劳动合同的情形
C用人单位经济性裁员
D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下,劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
查看官方参考答案
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。
A用人单位预告通知解除劳动合同的情形
B劳动者即时解除劳动合同的情形
C用人单位经济性裁员
D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下,劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同
A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B.乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同
C.丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同
D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝
A.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致的
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
A.用人单位不可以随时通知员工终止用工
B. 员工可以随时通知用人单位终止用工
C. 员工在终止用工时不需要支付经济补偿金
D. 用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金
A.用人单位不可以随时通知员工终止用工
B.员工可以随时通知用人单位终止用工
C.员工在终止用工时不需要支付经济补偿金
D.用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!