小倪所在的团队要举行一个会议,但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家,大家认为应该讨论一下该次会 议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了()。
A.决定会议的时间
B.决定会议有没有必要开
C.决定会议的效果
D.决定会议的方式
A.决定会议的时间
B.决定会议有没有必要开
C.决定会议的效果
D.决定会议的方式
A.使用以前类似的项目中收集的经验教训完成该报告
B.重新召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议
C.与剩余团队一起完成收尾工作
D.将项目收尾阶段交给新项目的项目经理
A.项目团队会议
B.进行过程中的客户评审会议
C.开幕会议
D.确定基准的会议
A.项目团队会议
B.项目进行中的顾客评估会议
C.项目动员会议
D.标准设定论坛
A.团队成员以领导为榜样,互相尊重,重视彼此的观点,有利于建立一个信任的氛围。
B. 李总非常欣赏员工小张,所以他让大家在会议上讨论这个建议
C. 李总通过团队会议的方式委婉地批评了小张提出的建议,小张接受了
D. 团队成员认为小张的建议不好,他们提出了很多建议,但是没有被李总采纳
A.平稳发展
B.飞速发展
C.稳中求进
D.停滞不前
A.不接受这个礼物,因为这可能被说成是你中饱私囊
B.看一下是不是那个厂商给每个出席会议的人都送了这个礼物,如果是这样,那么你就可以接受
C.接受这个礼物,但回到自己的工作岗位上时要将此事告知项目主管
D.尽管这可能不符合举办会议所在国家的习惯,但你还是应该收下这个礼物。
1. 上述案例说明,造成这种情况的原因是此项目团队缺少()
A 协调人员
B 创造性人员
C 实施人员
D 分析人
2. 如果团队能够顺利地发展,那么团队中的人员的角色应该是()
A 互补的
B 平行的
C 独特的
D 多样的
3. 对于上述案例中召开的团队会议,项目负责人王总主持会议时,犯了()的错误。
A 脱离会议目标
B没有限制人员的想法
C 团队会议不正式
D 项目组人员不应该都参加
4. 如果项目负责人王总没有对此作出任何改变,团队将会发生()方面的问题。
A 受到别的团队排斥
B 团队人员冲突
C 影响整体组织目标的实现
D 以上都有可能
A.作战室
B.训练
C.奖励和表扬
D.谈判
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