2016年3月1日,甲公司与陈某签订书面劳动合同,约定合同期限为1年,试用期为1个月,每月10日发工资,陈某3月5日正式上班。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间是()。
A.3月1日
B.3月5日
C.4月1日
D.4月10日
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A.3月1日
B.3月5日
C.4月1日
D.4月10日
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
A.甲公司应在2016年2月1日前与王某签订书面劳动合同
B.甲公司应向王某支付12个月的2倍工资
C.视为甲公司自2017年3月5日与王某订立无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2017年1月1日已经与王某订立无固定期限劳动合同
A.16500
B.19800
C.33000
D.36000
2014年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,3月5日陈某正式上班,4月1日过了试用期,4月15日领取工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间为( )。
A.3月1日B.3月5日
C.4月1日D.4月15日
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
A.16 500
B.19 500
C.33 000
D.36 000
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立
B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保
C. 赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同
D.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
A.郑某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至5月31日期间2倍工资
B.劳动关系自2017年6月1日建立
C.劳动关系自2017年3月1日建立
D.甲公司不需向郑某支付未及时签订书面劳动合同的2倍工资
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