题目内容
（请给出正确答案）
A.修建无障碍措施
B.开设职工子弟幼儿园
C.为残疾职工送牛奶
D.开通残疾职工专线班车
参考答案
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网友提供的答案
更多“某企业聘用一些残疾人，为帮助这些残疾职工进行社区康复，该企业采用了一系列措施。下列做法中，”相关的问题
A.在社区内修建无障碍措施
B.开设职工子弟幼儿园
C.为残疾职工送牛奶
D.开通残疾职工专线班车
A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员
C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人
D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
E.残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
A.残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
B.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
C.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
D.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人
E.企业或机构拒绝雇用17岁的残疾人作为雇员
A.企业或机构拒绝雇用1 7岁的残疾人作为雇员
B.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
C.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
D.残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
E.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人
下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。
A.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
B.对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
C.残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
D.残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
B.根据情况，如果该企业有适合残疾人就业的岗位，且有招工需求的，就应当要求其必须安排残疾人就业，残疾人就业保障金只是对那些暂时安排残疾人就业有困难的用人单位适用。
C.积极与用人单位沟通，了解用人单位的想法和顾虑，通过宣传法律法规以及相关残疾人知识，并用实际案例努力劝说用人单位改变对残疾人的认识，努力使其将安排残疾人就业作为第一选择。
D.以上说法都正确
A公司已经达到安排残疾人就业规定的比例，但还要求继续安排残疾人就业，针对这种行为，下列说法正确的是（）A.给予肯定和支持，并可以作为典型案例进行宣传和奖励
B.属正常现象，该企业只是发现了残疾人身上的价值而已，觉着合适才如此
C.难以理解
D.企业应按照国家规定标准，不能安排超过比例的残疾人
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B.评估这些残疾人身心方面的适应性，疏导他们的情绪，以便做好工作
C.在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视
D.探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
A.人民政府应当确定适合残疾人生产的产品，并优先安排残疾人福利企业生产
B.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应预先缴纳“残疾人就业保障金”
C.对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策
D.企事业单位要加大力度聘用残疾员工，完全公平的工作场所要对残疾人的需求采取特殊照
A.为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排
B.根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位
C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍
D.对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求
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