对劳动者流动产生影响最大的因素包括()。
A.流动后企业的规模
B.流动之后找到高工资的机会大小
C.劳动力流动的各种成本
D.流动前后的工资水平差异
E.流动后企业所处位置
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- · 有1位网友选择 D,占比6.25%
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A.流动后企业的规模
B.流动之后找到高工资的机会大小
C.劳动力流动的各种成本
D.流动前后的工资水平差异
E.流动后企业所处位置
A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B.决定劳动力流动的最重要因素是工资水平
C.组织文化会对劳动力流动产生影响
D.领导风格对劳动力流动会产生影响
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()。
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育年限
C.劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者的性格特点和工作价值观
E.劳动者是否加入工会
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育程度
C.劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者的性格特点和工作价值观
E.劳动者是否加入工会
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育年限
C.C劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者的性格特点和工作价值观
E.劳动者是否加入工会
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素不包括()。
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育的程度
C.劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者是否加入工会
A.设计变更带来的效益,包括投资节约、进度缩短和设备质量提高等
B.对原设计图纸进行修改的费用
C.对制造过程中所需材料、配件重新采购的费用,以及对所需技术人员进行重新组合的费用
D.已完工部分的报废损失
E.设计变更带来的危害
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