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提问人：网友webnumen
发布时间：2022-01-06
[主观题]
人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。
A．错误
B．正确
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情绪研究者们大都从哪三个方面来考察和定义情绪（)（A) 认知层面（B) 表达层面（C) 生理层面（D)
情绪研究者们大都从哪三个方面来考察和定义情绪()
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(B) 表达层面
(C) 生理层面
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第6题
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A.传递信息，更新知识，评价绩效，甄选人员
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C.传递信息，改变态度，更新知识，发展能力
D.更新知识，发展能力，评价绩效，改变态度
第8题
绩效管理人员培训需求分析涉及组织、（）和人员三个层面。A.流程B.工作C.直线经理D.制度
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