题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友lhl1987318
发布时间:2022-01-07
[主观题]
论述比较题: 调研对比知名中资企业、外资企业官网中校园招聘和社会招聘网页,比较、发现不同公司在招募高校毕业生和有工作经验人士时所使用招聘渠道、招聘流程、方法策略等方面的差异。 提示:至少选择中资、外资企业各一家调研,进行论述比较分析。
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
抱歉!暂无答案,正在努力更新中……
A.12345
B.23456
C.11223
D.24365
A.内部招聘
B.公开招聘
C.委托招聘
D.校园招聘
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。
A.人才交流中心
B.猎头服务
C.校园招聘广告
D.网络招聘
对于高级人才和尖端人才,比较适台的招聘渠道是()。
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘广告
D.网络招聘
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。
A.内部招募
B.社会招聘
C.校园招聘
D.定期招聘
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。
A.交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招募渠道是()。
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘广告
D.网络招聘
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!