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提问人:网友wu13wu13 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列有关劳动争议双方提起仲裁的说法,正确的是:A.提起劳动仲裁必须经过双方的同意B.当事人应该在

下列有关劳动争议双方提起仲裁的说法,正确的是:

A.提起劳动仲裁必须经过双方的同意

B.当事人应该在劳动争议发生之日起60日内提起仲裁申请

C.劳动者个人可以向仲裁委员会提出口头申请

D.单位向仲裁委员会提出申请,应该先向工会说明情况

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更多“下列有关劳动争议双方提起仲裁的说法,正确的是:A.提起劳动仲裁必须经过双方的同意B.当事人应该在”相关的问题
第1题
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。
A.仲裁要遵循回避制度

B.仲裁遵循非强制性原则

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁主体具有特定性

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第2题
关于劳动争议仲裁,以下说法正确的有()

A. 它是一种由地方劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的制度

B. 仲裁庭按照少数服从多数的原则作出裁决决定

C. 仲裁委员会要在当事人提出仲裁申请后的7日内决定是否立案

D. 劳动者如果不服裁决可以在接到裁决书后的15日内提起诉讼

E. 对生效的裁决,如果义务人在法定期限内不履行义务,另一方可以向同级法院申请强制执行

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第3题
对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是:( )。

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第4题
下列说法中对仲裁描述正确的有( )

A、双方当事人要把争议交由仲裁庭解决时,必须在合同中签定仲裁条款或提交仲裁协议

B、仲裁裁决是终局性的,当事人不能上诉法院

C、仲裁机构对争议具有强制管辖权

D、仲裁庭必须公开审理案件,并公开裁决结果,以便双方当事人执行

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第5题
2000年5月,赵某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需再延长5个月。赵某同意了这一规定。5个月的试用期满后,赵某通过了考核,成为甲企业的正式员工。根据上述情况,关于赵某与甲企业签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是:

A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见

B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法

C.该劳动合同有效,赵某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求

D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第6题
下列职务必须由实行区域自治的民族公民担任的是:

A.自治区人大常委会主任

B.自治州党委书记

C.自治县县长

D.自治区高级人民法院院长

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第7题
根据《跟单信用证统一惯例》,银行在以下哪些情况下可拒绝付款?

A.卖方所交付的货物数量和质量均不符合合同的规定

B.货物由于卖方的迟延履行而发生腐烂现象

C.买方没有收到货物

D.合同与提单不符

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第8题
下列关于委付和代位求偿权关系的提法中错误的是:

A.委付适用于全损或部分损失,而代位适用于推定全损

B.委付转让的是保险标的所有权及其他相关的权利义务,而代位是向第三者追偿的权利

C.委付与代位求偿都适用于海上货物运输保险

D.委付是保险人取得保险标的的所有权后,向被保险人支付保险赔款,而代位是以保险人向被保险人支付赔偿为前提

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第9题
西卡丝绸有限公司是一家中外合营企业,由来自美国、意大利、韩国和中国的6家公司共同举办。MIGA(多边投资担保机构)向这个合营者的股权投资提供了200万美元的担保,按照MIGA的规定,其不予以承保的风险为:

A.商业风险

B.货币转移险

C.战争和内乱险

D.违约险

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第10题
法律规范的构成要素是哪些?()

A.法律概念

B.法律原则

C.法律后果

D.法律规则

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