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提问人：网友dcmztc2007 发布时间：2022-01-06
[单选题]

下列有关雇主向咨询公司发出的邀请函的内容，说法错误的是（）。

A.邀请书一般包括咨询任务简介、附件及有关当地相关法律法规资料等内容

B.邀请书中会规定建议书编制使用的语言、提交份数、地点

C.建议书的有效期一般也包含在邀请书中

D.建议书的评价标准一般不包括在建议书中，因为评标应保密进行

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更多“下列有关雇主向咨询公司发出的邀请函的内容，说法错误的是（）。 A．邀请书一般包括咨询”相关的问题
第1题
雇主给短名单上上每一家咨询公司发出邀请函，邀请他们以建议书的方式投标。以下不属于邀请函包捂的内容()。

A.咨询任务简介

B.咨询公司评选方法与程序

C.要求咨询公司提供费用估算的资料

D.说明这些单位资格预审合格

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第2题
关于工程咨询服务招标程序中，下列描述正确的是（)。A．咨询公司投标时，同时递交分别包装密封的“技术

关于工程咨询服务招标程序中，下列描述正确的是()。

A．咨询公司投标时，同时递交分别包装密封的“技术建议书”和“财务建议书”

B．短名单中一般包括10家左右的公司

C．如果是国际金融组织的贷款项目，短名单只需要借款国主管部门批准就能确定

D．雇主向短名单上的每一家咨询公司发出邀请函，邀请函中包括工作大纲。

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第3题
邀请招标也称有限竞争性招标，是雇主利用自己的经验和调查研究获得的资料，根据咨询公司的 ()来选择数目有限的几家咨询公司，向他们发出投标邀请函，进行项目竞争。

A.技术力量

B.仪器仪表

C.管理水平

D.过去承担类似项目的经历和信誉

E.投标报价

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第4题
邀请招标也称有限竞争性招标，是雇主利用自己的经验和调查研究获得的资料，根据咨询公司的()等选择数量有限的几家咨询公司，向它们发出投标邀请函，进行项目竞争。

A.技术力量

B.仪器设备

C.管理水平

D.投标报价

E.过去承担类似项目的经历和信誉

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第5题
邀请招标也称有限竞争性招标，是雇主利用自己的经验和调查研究获得的资料，根据咨询公司的()等选择数目有限的几家咨询公司，向他们发出投标邀请函，进行项目竞争。

A.公司的技术力量

B.公司的仪器设备

C.公司的管理水平

D.公司过去承担类似项目的经历和信誉

E.人员素质

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第6题
业主在向工程咨询公司发出的投标邀请函中，应（）。

A.说明这些公司资格预审合格

B.说明这些公司已列入长名单

C.说明做好参加谈判准备

D.介绍咨询任务的内容和要求

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第7题
雇主向短名单上的公司发的邀请函包括哪些内容？

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第8题
咨询公司应根据雇主的邀请函和工作大纲编制建议书，其中技术建议书的内容编制有概述、投标单位概况、工程咨询的经验、对本项目的理解及了解、及需要雇主提供的支持和一些附条，除此之外，还包括（）。

A.对工作大纲的理解与建议

B.完成任务的方法与途径

C.工作进度计划

D.咨询工作人员安排

E.完成任务的程序及效应

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第9题
咨询公司应根据雇主的邀请函和工作大纲编制建议书，其中技术建议书的内容编制有概述、投标单位概况、工程咨询的经验、对本项目的理解及了解及需要雇主提供的支持和一些附条，除此之外，还包括()。

A.对工作大纲的理解与建议

B.完成任务的方法与途径

C.工作进度计划

D.咨询工作人员安排

E.完成任务的程度及效应

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