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提问人:网友wuxuesong 发布时间:2022-01-06
[多选题]

2010年6月,王某与某技术公司签订协议,约定该公司为王某提供专项培训费用30万元,对其进行某项新技术专业培训,王某应当为公司提供的服务期限为8年;如果违反协议约定,王某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有()。

A.协议中约定服务期符合法律规定

B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定

C.协议中约定服务期不符合法律规定

D.协议中约定的违约金数额符合法律规定

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第1题
王某于2007年7月在甲期货公司从事过五笔小麦期货合约交易,2008年6月,经人介绍,乙期货公司与王某签订期货经纪合同,经办人员向王某出示期货交易风险说明书,但未由其签字确认。2008年6月,王某在乙期货公司从事期货经纪业务。[2010年5月真题] 根据上述事实,请问答以下问题。下列期货交易风险说明书的表述,正确的是()。

A.对期货公司未按照规定由客户签字确认风险说明书的行为,监管机构可对其处罚

B.王某未签字确认风险说明书,期货经纪合同不生效

C.经办人应当被开除

D.期货公司向王某出示风险说明书即可,无须王某签字确认

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第2题
2011年6月,李某与某技术公司签订协议,约定该公司为李某提供专项培训费用30万元,对其进行某项新技术专业培训,但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定,李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有()。

A.协议中约定服务期符合法律规定

B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定

C.协议中约定服务期不符合法律规定

D.协议中约定的违约金数额符合法律规定

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第3题
2009年3月1日,王某人职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第4题
王某投资设立了甲个人独资企业,由于经营困难,2005年6月1日解散了该公司,并发出公告。乙公司是甲企业的债权人,由于没有看到公告,所以未申报债权。2005年9月1日清算结束,2005年9月5日王某到企业登记机关注销了企业登记。关于乙公司的债权,以下说法正确的是:()

A.甲企业清算结束,王某对乙公司的责任消灭

B.乙公司如在2010年6月1 日前不对王某提出偿债请求,王某对乙公司的责任消灭

C.乙公司如在2010年9月1日前不对王某提出偿债请求,王某对乙公司的责任消灭

D.乙公司如在2010年9月5日前不对王某提出偿债请求,王某对乙公司的责任消灭

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第5题
甲公司于2014年7月依法成立,现有数名推荐的董事人选。根据公司法律制度的规定,下列人员中,不能担任公司董事的有()。

A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2007年6月被判处3年有期徒刑,2010年刑满释放

B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2012年被宣告破产

C.徐某,2009年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

D.赵某,曾任某音像公司法定代表人,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2012年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

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第6题
2010年6月,张某、王某共同出资注册了东明达贸易有限公司,经营空调批发零售业务。同年12月,群众向公
安机关报案称:张某、王某二人在注册东明达贸易有限公司过程中涉嫌经济犯罪。公安机关接到报案后进行了初查,经查:2010年6月,张某、王某二人共同出资50万元,同时使用购买的伪造商业零售发票,虚填了购买110万元机器设备,骗取审计师事务所作出资产评估报告,并以现金出资50万元,实物出资110万元向工商机关申请公司登记,登记注册了东明达贸易有限公司,注册资本160万元。同年8月,张某、王某经商议决定将上述50万元资本金以支付工资名义全部取出,并采取相同方法注册了另一公司。

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第7题
2009年1月7日,王某在其他单位工作9年后跳槽,应聘甲公司运输人员职务;2009年1月28日,甲公司通知
王某顺利通过面试,同意录用。2009年2月1日,王某到甲公司任职,从事货物运输,双方口头约定劳动合同期限为3年,月工资3000元,每月最后一日发放工资;试用期5个月,试用期工资2500元;但双方一直未签订书面劳动合同。2009年6月1日,甲公司与王某签订书面劳动合同。2009年6月15日,王某患病住院。经查,甲公司所在地的最低工资标准为每月960元,且甲公司无拖欠王某工资的情况。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

1.王某和甲公司建立劳动关系的时间是()。

A.2009年1月7日

B.2009年1月28日

C.2009年2月1日

D.2009年6月1日

2.下列关于甲公司与王某约定试用期的表述,正确的是()。

A.甲公司和王某必须约定试用期

B.试用期期限符合规定

C.试用期工资符合规定

D.试用期内王某可随时解除劳动合同,不必通知甲公司

3.王某自律师朋友处得知,用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况,王某可以要求甲公司支付()。

A.7500元

B.9000元

C.10000元

D.12000元

4.若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假,下列各项中,关于王某带薪年休假的表述正确的是()。

A.王某享有5天的带薪年休假时间

B.王某享有10天的带薪年休假时间

C.“五一”法定休假日不计入年休假的假期

D.星期六、星期天计入年休假的假期

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第8题
甲公司于2010年5月依法成立。依照《公司法》规定,下列人员中,不能担任公司董事的有()。

A.张某,2007年向他人借款200万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

B. 李某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2006年6月被判处三年有期徒刑,2008年刑满释放

C. 赵某,曾任某音像公司法定代表人,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2008年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

D. 王某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股60%,该公司长期经营不善,负债累累,于2009年被宣告破产

E. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人

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第9题
甲公司于2010年5月依法成立。成立时依照《公司法》规定,下列人员中,不能担任公司董事的有()。

A.张某,2007年向他人借款200万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

B. 李某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2006年6月被判处三年有期徒刑,2009年刑满释放

C. 赵某,曾任某音像公司法定代表人,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2008年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

D. 王某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股60%,该公司长期经营不善,负债累累,于2009年被宣告破产

E. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()
A.王某在甲公司连续工作满10年

B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

C.2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出

D.李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度

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